- どんな仕事か
- 同社では「5か年計画」としてここ5年間での更なる人員増員と役職抜擢を計画しています。 副本部長は主に採用を中心に、人事組織全般のマネジメントをお任せします。 中途採用：90%以上がエージェント採用 新卒採用：営業職は100名以上を100%エージェント採用、技術職(施工管理や設計)は50名以上を学校周りによる教授紹介を中心に採用しています。 【風土】 「チャンスは平等・実力主義」として、年次問わず成果を出した者にしっかりと還元する社風です。
- 求められるスキルは
-
必須 ・人事組織におけるマネジメント経験 ・採用に関して企画からオペレーションまで幅広いご経験がある方 ・経営陣との折衝経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※管理職のため残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生は
- ■退職金制度：入社1年後より中小企業退職金共済に加入 ■資格取得奨励金 ■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ■定期健康診断、育児・介護休業 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度 ■家庭用常備薬の無料配布（年1回）
- 休日休暇は
- 休日出勤：原則なし 休祝日 ：土／日／祝日 ※2022年度長期休暇例：GW10日、夏期休暇11日、年末年始休暇10日 ※有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等[年間119～120日] ※当社カレンダーによる ※年間10日程度土曜出勤日有り
掲載期間24/03/01～24/04/25
求人No.FOL-15479
