- どんな仕事か
- 【仕事概要】 法務責任者(プレイングマネージャー)として、幅広い法務業務をお任せします。 ・契約書対応 ・内部統制 ・外部の弁護士事務所との折衝窓口 ・M&A等を含む経営戦略の策定 ・コンプライアンスに関する業務 ・IPO準備 ほか 【組織】 現在法務責任者はおらず、高度判断は各部門長、管理部長、CFOが担い、契約書管理などは総務等各部署が兼任しています。 管理部長は10年ほど前にメガバンク営業から転職してきた人材であり、リーガル面はご入社いただいた方に統括をお任せしたいと考えています。
- 求められるスキルは
-
必須 ・企業内弁護士としての実務経験がある方 ・プレイングマネージャーとして手も動かす志向のある方 ・経営戦略に携わってきた経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・固定労働制：9時～18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます ・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止） ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
- 給与はどのくらい貰えるか
- ・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり ※SO制度は現状ございません
- 待遇・福利厚生は
- ●保険 ・各種保険完備 ●諸手当 ・家賃補助：会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円～) ・借り上げ制度：賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度 ・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意 ・クライアント商品/サービス利用補助：クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度 ・ジム：無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能 ・アニバーサリー祝い金：結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円) ・スマートマルシェ：社内の設置型コンビニ
- 休日休暇は
- ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※有給消化率100％を目標としています ・クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定） ・特別休暇：夏季休暇／慶弔休暇／出産育児休暇など
掲載期間24/03/01～24/04/25
求人No.FOL-15498
