- どんな仕事か
- <法務業務> ・契約書ドラフトの作成 ・契約書の審査・契約書ひな形の整備・更新 ・各種法務相談事項への対応 ・インシデント発生時の危機対応 ・外部専門家への問い合わせ等の折衝 ・関連する法令に関する調査や整理 ・更新・終了期限の近い契約書の管理 等 <その他> ・個人情報に関わる対応 ・内部統制システムの構築・整備 ・規程の改定対応 等 <業務の魅力> 一般的な企業としての法務業務(外部企業や個人との連携・取引等)に加え、学校法人ならではの折衝や対応もあります。相手方や学園にとって座りの良い解決を図ることを目的に業務を行っていただきます。 設立8年目の法人なので、ベンチャー企業のような側面もあり、主体的に新しいルールやビジネススキームを構築することができ、法務担当として、上流から下流まで幅広く対応していただきます。 組織強化のための募集です。
- 求められるスキルは
-
必須 ・法務職として5年以上の経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務時間:フレックス勤務(コアタイム11:00-15:00) 基本労働時間8時間/日 休憩:60分 時間外労働:有(10~40時間程度) 組織の急拡大の時期のため必要に応じて残業は発生します
- 給与はどのくらい貰えるか
- 月額給与468,800円~593,800円 内訳:基本給:380,200円~481,600円 固定残業手当(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として88,600円~112,200円を支給) 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象……詳細はご面談時にご案内いたします。
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備 日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金) 交通費支給(月額5万円まで) 健康診断 役職手当 育児手当 年次有給休暇(入職日に付与) 有休奨励日 リフレッシュ休暇 ライフイベント休暇 裁判員休暇 介護・看護休暇 弔事休暇 再雇用制度(定年60歳、65歳までOK) MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり
- 休日休暇は
- 休日・休暇 完全週休二日制(土日祝) その他法人が休日と認める日(年末年始休暇等) 年間休日数123日 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
掲載期間24/03/01~24/04/25
求人No.FOL-16008