なぜ募集しているのか: リブ・コンサルティングは、「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションを掲げスタートアップやベンチャー、ユニコーン企業など、世の中に新しいイノベーションを起こす企業や、地域経済や地方創生に貢献する企業を対象とした総合コンサルティングファームです。創業以来、中堅・ベンチャー企業を中心とした”クライアントの事業成長にコミットしたコンサルティング”は大手企業の新規事業コンサルティングにも領域を広げ価値を発揮しています。
近年、DX領域のコンサルティングニーズの高まりを背景に、2020年にDXチームの立ち上げを行い、同事業部は当社内でも事業成長の著しい部門となっております。今回は、現在のDX戦略及びデジタルを活用した新規事業開発をメインとしたコンサルティングだけでなく、UI/UX領域やプロダクトマネジメントまでを当社で担うことで、クライアントの事業成長に貢献していきます。
どんな仕事か: 大企業・中堅・ベンチャー企業に向けて、デジタルを活用した新規事業開発やビジネスモデル変革、マーケティング戦略等をテーマとするプロジェクトを主とし、事業創造と事業グロースにコミットしたDX支援
大企業・中堅・ベンチャー企業に向けて、デジタルを活用した新規事業開発やビジネスモデル変革、マーケティング戦略等をテーマとするプロジェクトを主とし、事業創造と事業グロースにコミットしたDX支援を行っていただきます。
アサインするプロジェクトは、基本的にはDX×新規事業開発のプロジェクトを想定しており、経営視点を持った開発領域のプロダクトオーナーとして、開発チームやマーケ・セールスチーム、ターゲット顧客に提供価値を伝える役割を中心に担っていただきます。

【クライアント事例】
・グローバル電機メーカー（海外デジタルマーケティング戦略策定）
・大手広告系企業（新規データプラットフォーム事業開発）
・製造系企業（新規デジタルプラットフォーム事業開発）
・IT系スタートアップ企業（新規デジタルソリューション事業開発）
・スマホアプリ企業（データ・AI活用企画、PoC支援）
・大手メディア企業（新規デジタルサービス企画）
・大手SIer企業（デジタルマーケティング戦略策定・実行支援）
・ITサービス企業（新規デジタルサービス企画・開発）
・SIer企業（DXに伴う組織変革支援）
求められるスキルは: 必須下記どちらの経験も満たす方
・社会人経験3年以上（業界・職種不問）
・プロダクトマネージャーの業務経験が2年以上ある方

歓迎・UI/UX領域の設計・実装・運用の経験がある方
・システム開発、導入の企画、実務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区大手町1-5-1　大手町ファーストスクエアウエストタワー19階
■JR東京駅：徒歩8分
■地下鉄大手町駅：徒歩5分～8分
　・丸の内線　・東西線　・千代田線　・半蔵門線　・都営三田線

【勤務形態】
入社1年目：週3日出社、残り2日間は、オフィスorリモート選択制
入社2年目以降：週2日出社、残り3日間は、オフィスorリモート選択制
※働きやすさと人・組織づくりの両面からリモートと出社を交えた勤務形態を採用
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間/日）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 800万円～2,000万円
【⽉給】年俸の12分の１
※固定残業⼿当は平均⽉40時間該当分を⽀給します。
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
※基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です

【昇給】
・給与改定年2回
待遇・福利厚生は: ・交通費実費支給・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・社内自販機、オフィスコンビニ・健保提携施設・予防接種補助・健康診断・サークル活動補助費
＜教育制度・資格補助補足＞基礎研修：知的生産性向上、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、リサーチ等勉強会：年次・役職に合わせ社内外の勉強会を多数開催トレーナー制度：新人一人ひとりに専任コンサルが1on1指導
休日休暇は: ・土日祝休日・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 ※年間休日119日（2023年度）・特別休暇・リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: ・面接（2～3回）→内定 ※選考期間は、内定まで2週間半～3週間程度
・提出書類：履歴書、職務経歴書

・1次：HRコンサルタント面接
・2次：DXコンサルタントorディレクター面接
・3次：取締役面接

リモート可【DXコンサルタント】プロダクトマネージャー／中堅・スタートアップメインのコンサルティング

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