どんな仕事か: 「移動で人を幸せに。」というわたしたちのミッションの下、法務担当者として、正確な法律知識に裏付けとしつつも、リスク、コスト、利益のバランスを意識した付加価値のある提案をしていただける方を募集致します。

【具体的な業務内容】

・事業・サービスに関する法的課題の解決
・契約、利用規約のレビュー
・コンプライアンス教育サポート
・規程管理
求められるスキルは: 必須【必須スキル】※下記いずれも必須です
・民商法に関する基礎知識があること（国内の大学の法学部卒または司法試験短答式合格以上）
・上長の指示を仰ぎながら、自律的・主体的に業務遂行し、複数の案件を正確かつスピーディに処理できること。
・事業会社での法務経験2年以上

【求める人物像】
・リモート勤務下でも適切に勤怠・業務の自己管理ができる方
・立場の異なる関係者の意見を聞きつつ、状況に応じた最適解の提案に向けた努力ができる方
・プロフェッショナルとして業務上必要な知識が何かを考え、自ら学習し続けられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
勤務時間は: スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
給与はどのくらい貰えるか: 年収 3,500,000 円 - 5,500,000円

※スキル・経験によって相談に応じます。
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
査定２回/年
交通費支給（上限月額5万円）
待遇・福利厚生は: 社保完備
タクシートライアル（月額1万円）タクシーを知るために運賃を会社がサポート
ニューノーマル手当（月額1万円）
書籍購入制度
カンファレンス参加（国内外）
部活動補助
選べるPC・開発環境
私服勤務OK
休日休暇は: ・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
どんな選考プロセスか: 基本的な選考フローは下記で実施しています。
（選考ポジションや選考状況に応じて、選考フローやステップが変更になる可能性がございます）

1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. リファレンスチェック
└最終面接の調整と並行してbackcheckにて実施します。過去実績や得手不得手についてヒアリングした上で最終面接を実施することで、より精度高くGO Inc.とのミスマッチを減らし、入社後の働きやすさ向上を目的として取り入れています。
5. 最終選考

法務担当者（ジュニアクラス）

法務・コンプライアンス