なぜ募集しているのか: 昨今のインフレ影響を受け、企業におけるコスト意識が高まっており、コストマネジメントサービスのニーズが急増しています。
当社は成果報酬を軸にコスト削減、契約仕様の見直し、BPRなどの側面からアプローチし、立案から実行まで一気通貫型のコンサルティングサービスを提供しています。
どんな仕事か: ＜魅力＞
・成果が報酬に直結するやりがいの大きさ
・多種多様な業種業界のクライアントを支援可能・クライアントの中期経営計画に関与できる
・裁量権をもち、クライアントと深い関係構築が可能な環境
・クライアントの課題調査（例：経営企画部と打ち合わせ、担当者ヒアリング、現地調査など）
・クライアントの財務分析／アプローチの立案
・コストマネジメントの実行支援
・新たなコンサルティングサービスの開発／実行
・雑誌への記事出稿、コラム執筆など
求められるスキルは: 必須下記いずれかに該当する方
・社会人経験3年以上で調達、経営企画、財務、営業のいずれかの業務経験のある方
・プロジェクト単位で業務を行ったことがある方（社内社外は問わない）
・業務改善の経験がある方（社内社外は問わない）

歓迎・コンサルティングファーム出身者（戦略／経営／業務／コスト）
・プロジェクトマネジメント経験者（社内社外は問わない）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
標準労働時間　1日8時間
10:00～19:00で勤務している社員が多いです
給与はどのくらい貰えるか: 年収 500万円～ 1500万円
年収＝基本給(月給×12ヶ月)＋賞与(成果変動賞与0～8ヶ月分※等級による)
・月給：385,000円～1,000,000円
＜内訳＞
基本月給：229,800円～684,800円
固定残業手当：100,200円～260,200円(45時間分)
※超過分別途支給
生涯設計手当(401K)：55,000円
※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます
待遇・福利厚生は: ＜福利厚生＞
・通勤手当（上限月3万円）
・住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には通勤手当なし
・出張手当
・企業型確定拠出年金（401K）制度
・育児介護関連（時短）制度
・福利厚生施設利用制度
・社内表彰制度
・スキルアップ支援制度（資格取得手当）
・外部セミナー受講費用補助
・定期勉強会（社内）／研修（外部）
・書籍購入補助
・コミュニケーション促進のための飲食費補助

＜加入保険＞
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日間）
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・看護／介護休暇
・ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護）
・有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与）
・入社時特別有休（4日間）
・勤続3年休暇（入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考後、数回の面接とオファー面談を実施し内定となります。
応募から内定まで2週間～4週間程度を想定しております。
※最終面接前後にリファレンスチェック「バックチェック」のご依頼をさせていただきます。

【経営コンサルタント／マネージャー】成果報酬型／コストマネジメント／東証プライム上場／フルフレックス

戦略コンサルタント