なぜ募集しているのか: 当社グループは、自動車メーカーを始めとするモビリティ市場、製造業、医療医薬、物流、ロボティクス、さらには自治体など、多様なお客さまからDXを活用した業務改革人材育成のプロジェクトを受託しています。

今、各市場におけるDXへの取り組みが加速し、当社グループへの依頼も増加しています。
2025年や2030年に向けた社会変化を考えると更なる需要の増加が見込まれ、さらに、自社の製品開発を強化するために、デジタル人財・グローバル人財の増強を行います。

あなたには、国内外でのDX推進プロジェクトに参加していただきます。
どんな仕事か: ビジネスアーキテクト（法人顧客向けDX変革推進リーダー）を募集します
【主な業務プロセス】
(1)お客さまに寄り添いながら、共に課題を探索
(2)課題解決のKGIを設定
(3)KGIを実現するDX施策（KPI）を計画・設計
(4)DX施策の導入・実装
(5)DX施策の効果検証・見直
お客さま、関係者と協働しながら進行します
#DX推進
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境

【やりがい】
●成果主義
●お客さま（企業、行政、自治体）の業務全体（社内業務・サプライチェーン業務）を見据えて、業務標準・販売戦略・人財育成のDX化を推進する業務を担当
●お客さまの大切なデータをお預かりして業務を進めますから、人間関係が構築できる自律的な行動が求められます

【自社商材の開発にもチャレンジ可能です】
これまで開発してきた商材の一例
●KAIZEN FARM：DXを進めたい企業・自治手向けの業務棚卸ツール（RPAやチャットボット等の運用ツールと連携）
●楽々エーミング：自動車整備作業の時短・効率化アプリ
●マニュアル編集システム：マニュアルデータの構造化・整流化システム

【仕事のスタンス】
●顧客・社会・地域の三方に歓迎される企業・個人であることを目指しています
●人間関係を大切にしており、CMC GROUP Wayという行動基軸を大切にしています
求められるスキルは: 必須 DX化推進経験者

歓迎 ●DX変革推進に関する実務経験
●モビリティ、製造業、医療・医薬品、物流、行政・自治体、ロボティクスの現場改革に関する実務経験
雇用形態は: 正社員（試用期間：6か月）
どんなポジション・役割か: 法人顧客向けDX変革推進リーダー
どこで働くか: ●本社：名古屋市中区平和1-1-19
名古屋地下鉄名城線東別院駅徒歩１分
●多治見事業所：岐阜県多治見市白山町4-43-3
JR中央本線・太多線多治見駅徒歩８分
●東京事業所：東京都中央区銀座3-11-9
都営浅草線東銀座駅徒歩１分
●関西事業所：大阪市西区靱本町1-8-2コットンニッセイビル８階
地下鉄四ツ橋線肥後橋駅徒歩５分
●御成門事務所：東京都港区新橋6-17-17御成門センタービル３階
都営地下鉄三田線御成門駅徒歩１分
●丸の内事務所：名古屋市中区錦2-3-4名古屋錦フロントタワー７階
名古屋地下鉄桜通線・鶴舞線丸の内駅徒歩１分
勤務時間は: フルフレックスタイム制
標準労働時間：1日あたり８時間／ 1か月あたり160時間
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：400万円～ 699万円
※年俸の1/12を毎月支給
※賞与は年俸に含まれます
※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
※ポジションによっては、管理監督者となり、残業手当対象外の場合があります。（主に責任者に値するポジション）
待遇・福利厚生は: ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇在宅勤務制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
※但し、祝日のある週の土曜日出勤一部有り
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接・適性検査→最終面接（対面・交通費支給有り）→内定
※当社を理解いただくための面談は、選考ステップにおいて都度可能
#入社時期は相談可能

【スタンダード市場上場／海外拠点有】ＤＸ変革推進リーダー候補／成果主義／フレックス・在宅勤務制度あり

ビジネスアナリスト・アーキテクト