なぜ募集しているのか: 当社は毎年高い売上高成長を維持しているプライム市場上場企業です。
創業約18年で連結従業員数9,000人超(2022年８月時点)と急成長を遂げてきましたが、現在も創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。
連結売上高3,000億円の達成に向け積極的にM&Aを推進しており、グループ会社は増加の一途をたどっております。
そのためサービス領域が拡大しているだけでなく、さらなるグループシナジーの追求、最大化が求められており、グループ全体のバックオフィス業務においても最適化・効率化が重要な課題となってきております。
どんな仕事か: 経理部門の責任者候補として、単体の経理業務全般を推進するための経理⽅針策定、業務のなかで頻出する会計論点の整理と対応策の実行、拡大するビジネスに対応した経理体制構築、チームメンバーの育成も含めたラインマネジメントに携わっていただきます。
また、経理業務の仕組み化をはじめとした業務効率化はもちろんのこと、グループ会社を含めたシェアードサービスの検討、M&Aによってジョインしたグループ会社の経理体制構築といった、オペレーショナルエクセレンスの推進を牽引していただきます。
上記、経理業務全般以外にも、ご本人のスキルアップを鑑み幅広い業務分野にチャレンジしていただくことも可能です。

■具体的な仕事内容
・経理業務全般・決算業務（月次・四半期・年次決算）
・財務分析（M&A検討時における一連のDD業務含む）
・グループ会社も含めた経理財務組織体制の構築
・経理企画（経理会計論点の整理、制度対応、業務改善[システム導入他]）
・税務関連業務
・チームメンバーの育成も含めたラインマネジメント
・次期経理・会計システムの検討、導入

▼本ポジションの魅⼒
＜スキルアップ＞
スピード感のある成⻑と、急成⻑を遂げる会社の基盤や仕組みから創るという経験ができます。

■働き方
出社とリモートのハイブリッド体制です。メンバー内のローテーション、または経営陣の会議体への参加のために月数日の出社を想定しています。
求められるスキルは: 必須・上場会社での経理実務経験
・ラインマネジメント経験
・（会計論点などの）事業部門や経営陣との折衝経験
・⽉次、年次決算業務全体を理解している方
※日商簿記2級以上の経理知識を有する方

歓迎・個別原価計算の実務経験
・ベンチャー企業またはIT企業での業務経験
・会計システム導入経験
・M&Aにおける財務DD（デューデリジェンス）経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～ 1200万円
待遇・福利厚生は: ・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会／社内交流会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など
休日休暇は: ・完全週休2日（土・日）
・祝祭日

【東証プライム上場IT企業】経理部門責任者（候補）

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