掲載期間24/04/10~24/06/04 求人No.WG-15388

【建設エンジニア】大規模グリーンハウス等のフードテック施設における機械設備施工管理リーダー

施工管理(建築)

年収500万円~999万円
募集情報
どんな仕事か
【建設エンジニア】大規模グリーンハウス等のフードテック施設における機械設備施工管理リーダー

業務詳細
工事元請会社の機械設備現場管理者として安全管理・品質管理・工程管理・コスト管理・各行政協議、各種法令チェックなど、建設現場全体マネジメント業務を担当いただきます。
その他以下の業務を実施いただきます。
■太陽光型大規模施設園芸(1ha以上の温室)に関する企画・コンサル、設計、施工管理、保守
・農業法人や機関、自治体など顧客への提案・折衝、コンサルティング
・工事現場における施工管理、安全管理全般
・大規模施設園芸等に必要な機能の提案(データ活用、遠隔営農支援、生産労務管理など)※人口光型植物工場案件もあり
■一次産業を起点とした循環型社会(街づくり)のコンサルティング
・地域の再開発や、関連産業(物流、加工、エネルギーなど)の集積を通じた街づくりに関する企画営業、プロジェクト推進
・DX、GX推進による課題解決プロジェクト推進
■ 自治体などと協力した一次産業の課題解決プロジェクト推進全般
※主な業務は現場での施工管理等、エンジニアリング業務となりますが、お客様への提案やコンサルティングにも従事いただきます。
※未経験の業務についてはチームにてフォローして進めるのでご安心ください。
的要請に応えていきましょう。
求められるスキルは
必須 応募資格(必須)
■以下(1)(2)いずれかのご経験及び、(3)の資格を保有されている方
(1)大規模施設園芸(1ha上が望ましい)等、一次産業関連施設の元請会社として施工管理業務の経験10年以上。(新築工事経験のある方)
(2)建築工事の元請会社として施工管理業務の経験10年以上。(新築工事経験のある方)
(3)一級管工事施工管理技士

応募資格(歓迎)
■施設園芸設備等の設計図面の作成ができること
■英会話(海外企業との「簡易な」コミュニケーション)
■一次産業関連設備(環境制御装置等)の販売や簡易な設備構築経験
■以下の資格保有者を歓迎
・一級建築士、一級電気工事施工管理技士、建築設備士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士
■大手ゼネコン、大手サブコン勤務経験のある方
■主任(チーフ)以上の実務経験をお持ちの方

求める人物像
■食農ビジネスと地域振興に興味と意欲がある方
■前例がない事にも果敢にチャレンジし、周囲によい影響を与えることができる方
■当事者意識を持ち、自ら経験と自信を積み重ねて成長することができる方
■社外のパートナーと積極性をもって信頼関係を構築し、長い目線で協働できる関係を築くことができる方
■ネガティブではなく、ポジティブに目の前の課題に挑み乗り越えることができる方
■プロジェクト実務業務を遂行しつつ、エンジニアリング組織力向上のため、各種技術資料(設計マニュアル・施工計画書等)の策定を一緒に構築して頂くことができる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル
勤務時間は
終業時間 9:00~17:30(標準就業時間7時間30分)
※フルフレックス制(コアタイム無し)及びリモートワーク環境あり
休憩時間 60分※勤務の途中において継続し、又は分割して与えられる
残業あり
給与はどのくらい貰えるか
■年収:500万円?1,000万円
※時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与/年2回含む
【備考】
・月給約32万円~  基本給約25万円~
※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。

■想定年収
想定年収例:900万円程度
【備考】
・月給約57万円 基本給約46万円、想定時間外手当(30H)約11万円
・賞与約200万円(過去支給実績に基づく)
 ※想定時間外手当(30時間)含む
 ※子育て手当(子供2名)含む
 ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です
待遇・福利厚生は
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
手当 通勤交通費(全額支給)、残業手当、子ども手当、住宅手当
退職金 あり
寮、社宅 あり
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
育児休暇制度
有給取得率91%
休日休暇は
週休2日制、祝日、年末年始休暇
年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)
各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等
どんな選考プロセスか
・面接3回、適性検査
※最終面接後に処遇面談を実施
会社概要
社名
NTT東日本
事業内容・
会社の特長
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
設立
1999年7月1日
資本金
3,350億円
売上高
1兆7,022億円
従業員数
4900名
取扱い紹介会社
ウィル・グロー株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307987
紹介事業許可年:2016年9月
登録場所
ウィル・グロー株式会社
〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目24番23号八星ビル3階
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