- どんな仕事か
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企業の経営層や経営企画部門、サステナビリティ推進部門、事業部門に対して、サステナビリティ、ESG、環境領域の戦略策定、業務変革、情報開示の支援業務をご担当いただきます。
■主なプロジェクト内容：
・サステナビリティ戦略策定、実行支援
・マテリアリティ分析、選定
・非財務KPIの設計
・事業の外部インパクト評価
・サステナビリティ新規事業創出
・カーボンニュートラル戦略策定、実行支援
・サステナブルSCM
・TCFD対応支援
■当ポジションの魅力：
これまで多くの企業が開示に主眼を置いてサステナビリティに取り組んできましたが、今サステナビリティと経営や事業が統合されたサステナビリティ経営の実現が問われています。配属先のチームは、まだ「型」のないサステナビリティ経営の実現に向け、クライアント企業のサステナビリティ戦略策定から事業変革に注力していきます。まだ「型」のないサステナビリティ経営を形作っていくこと、今後拡大していくサステナビリティビジネスを中心メンバーとして推進できることが大きな魅力と考えています。
■部門からのメッセージ：
コンサルタントとしてのスキルセットに不安がある場合、トレーニング等で補って頂く制度も準備しています。当チームにおいてサステナビリティに関わる幅広い案件に従事していただきますが、もし将来的にキャリアの意向に変更があっても、サステナビリティ以外の経験を積むチャンスがあります。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれか必須
・サステナビリティ、ESG、環境分野における業務経験またはコンサルティング経験
・コンサルティング、監査法人、またはシンクタンクでの実務経験2年以上、または事業会社のサステナビリティ部門での実務経験3年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 2200万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修（コアスキルトレーニング、ナレッジシェア）、海外研修～Advisory University～、English Program（対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等）、部門勉強会等
＜その他補足＞
慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）、ベビーシッター利用補助（上限5万円／月）、マッサージルーム常設 等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
掲載期間24/05/20～24/07/14
求人No.VOASK-/PwC05
