- なぜ募集しているのか
- 次に達成を目指す売上高1,000億円、そしてその先の売上高3,000億円をつくるため、M&Aを加速させていきます。そのために、2022年3月には投資機能をもつグループ会社も設立しております。M&A後のPMI～事業拡大をSHIFT本体の厳選メンバーが兼務対応しておりますが、 今回初の専任担当を採用することになりました。
- どんな仕事か
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無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は創業から約18年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業・領域へと展開しており、高い売上高成長を継続しています。現在の弊社は一定以上の規模の企業となりましたが、今後は社会に必要とされるインフラ企業となり、「無駄のないスマートな社会の実現」に向けて、既存事業にとらわれることなく、新たな事業領域へ踏み出し、成長していくことが必要です。
特に近年ではM&Aを強化し、グループとしてサービスを提供できる体制の構築を進めております。本ポジションは、 ビジネスDDの段階からM&Aに関わり、M&A後は グループ企業へ執行責任者として就任いただきハンズオンでPMI、事業拡大を 推進いただきます 。グループ企業の事業、売上、組織運営など責任範囲も広く、裁量権をもって企業成長を主導していただけます。
■具体的な業務内容
・グループ企業経営
‐ グループ企業に深く入り込み、SHIFTグループのシナジーを高めるために
経営課題の整理、対策を主体的に推進いただきます
‐ グループ経営管理、法務、人事、事業部（営業、デリバリー）などSHIFT内の各担当と
連携いただき、単体のリソースも活用しながら経営を行っていただきます
※グループ企業の規模によりますが、2～3社の経営に関与いただきます
‐ ボードメンバーへの定期的な報告 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SIer（本体に限らず子会社を含む）にて執行役員もしくは取締役として事業／部門責任者を務めた経験
・自らプレイヤーとしても動くことができる柔軟な姿勢
・変化する状況において主体的に行動し、成果をあげた経験
歓迎 【尚可】
・SIerにて部長として事業／部署を牽引し、拡大した経験
・大規模システム開発プロジェクトでの豊富なPM経験
・IT業界の幅広いビジネス動向の把握
・SIer、コンサルティングファームでのPMIもしくはそれに準ずる経験
・100億円以上のPL管理経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
※所定時間外労働：有（月平均10.3時間程度 ※2020年8月期実績） - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 1,250,000 円 ～ 2,083,334円
想定年収1,500万円～2,500万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします - 待遇・福利厚生は
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・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など - 休日休暇は
- ■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次兼最終選考（配属先グループ責任者）
↓
内定
↓
入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
掲載期間24/03/25～24/05/19
求人No.VOASK-/SHIFT07
