なぜ募集しているのか: 更なる組織強化
どんな仕事か: 新規事業としてDtoCを推進していただくために自社ECおよびモールでの運営、販売施策
自社ECサイトをはじめ、アマゾンや楽天などのショッピングモールでの展開となります。

【具体的な仕事内容】
◆ECサイト運営に関わる業務全般（チームで行なっていただきます）
・ECサイトの運営業務（自社、ショッピングモール）
・サイトの企画、設計、構築
・自社EC限定商品のバイイング
・予実管理、予算達成に向けての戦略、施策実行
・受注から出荷までの仕組み構築
・市場調査、マーケティング分析
・SNS運用での集客、広告、検証
求められるスキルは: 必須・ECサイトの運営に携わった実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
　∟ Amazon、楽天、Yahoo!等のモール運営経験者
　∟ 構築・受注システムに詳しい方（クロスモール）
　∟ EC運営（在庫管理等も含め）を総合的に経験がある方

歓迎・新規ECサイト立ち上げ経験
・チームのマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区難波5-1-60　なんばスカイオ20F
※南海「難波」駅直結
※地下鉄「なんば」駅～徒歩3分
勤務時間は: フレックスタイム（8時間勤務）
※独自のフレックスタイム制度を運用しています
　∟ フレキシブルタイム／8:00～18:00
　∟ コアタイム／10:00～16:00
※7時間勤務制（例：9:00に出社した場合は17:00まで）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円~800万円
月給：30万円~50万円
昇給：年2回（4月/10月）
賞与：年2回（7月/12月）
※給与は、経験・スキルに応じ変動あり
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・フレックスタイム（8時間勤務）・社食制度（ランチ無料）・TUP会・健康診断・インフルエンザ予防注射・社員割引・退職金制度 ※社食制度は勤務地によって支給形式が異なります。（本社以外はランチカードを支給）
【手当・保険】
・業務手当または営業手当・役職手当（役職者のみ）・家族手当・住宅手当・通勤交通費・社会保険各種
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇年間休日数:約127日 ※有給休暇は100％取得を推奨 ※バースデー休暇（社員または家族の誕生日） ※リフレッシュ休暇（勤続3年毎に5日間連続で特別休暇）
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【1次面接】→【2次面接】→【内定】
※選考回数は変更になる可能性がございます。

【ECサイト運営】デザイン性の美しさが特徴の家電メーカー／フレックスタイム制／難波駅直結

Webサイト運営・コンテンツ企画