掲載期間24/09/25~24/11/19 求人No.WG-15391

保険業界コンサルタント(Growth & Innovation / Core Business)

戦略コンサルタント

年収600万円~1999万円
募集情報
どんな仕事か
◆担当業界
? 生命保険業界 / Life Insurers
? 損害保険業界 / P&C Insurers
? 共済・少短 / Mutual aid companies and SASTI

◆担当業務
【Growth & Innovation】
国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジーやビジネスモデルの進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」等を支援します。
? 事業戦略立案・事業計画策定の支援 / 新規事業開発 / 既存事業の変革 / ビジネスデューデリジェンス
? 大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進 / 企業合併にともなう業務統合 / デジタル化戦略策定 / デジタル化推進 等

【Front Office Transformation】
お客さまが求める商品、サービス/営業への要望が大きく変化する中、これまで以上の深い顧客理解と、それに基づく施策検討・実行・体制の整備を通し、クライアントの持続的な成長を実現を支援します。
? 顧客動向の変化をインプットにした新商品・サービス構想策定支援
? 顧客視点でのニーズ喚起を行う営業プロセス刷新支援
? データに基づく定量評価起点でのマーケティング施策検討支援
? 営業/マーケティングプロセスのSaaS導入やAIによる高度化支援

【Core Business】
環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的に、保全・保険金支払い中心とした 「CX・EXトランスフォーメーション」「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援
? 保険事務における戦略策定、業務プロセス改革・AIによる省力化・組織改革支援
? 保険金支払い領域のターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定、実行計画策定支援
? 保全・保険金支払い領域の顧客向け、あるいは社員向けDigital Transformationの計画・実行支援
? 海外オペレーション統合支援
求められるスキルは
必須 ●ディレクター、シニアマネージャー(下記のいずれか)
   - コンサルティングファームにおける10年以上の実務経験
   - コンサルティングファームにおける経験、生損保業界、および生損保向けSIerでの経験を合わせて10年以上の実務経験

●マネージャー(下記のいずれか)
   - コンサルティングファームにおける7年以上の実務経験
   - コンサルティングファームにおける経験、生損保業界、および生損保向けSIerでの経験を合わせて7年以上の実務経験

●シニアアソシエイト、アソシエイト(下記のいずれか、または複数)
   - コンサルティングファームにおける実務経験
   - 生損保業界または生損保の商品・システム開発の実務経験
   - 生損保における経営企画・事業部門企画、営業・チャネル領域の企画、経理領域のSaaS導入・要件定義、DX企画・推進、商品開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験
   - 生損保向けシステム開発の実務経験


◆必要なスキル・知見
<全ポジションで必須>
 - 生損保ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識
 - クライアントワークに必要なオーラルコミュニケーション・ドキュメンテーションに必要な日本語力
 - 英語ドキュメントのリーディング
 - プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド

<マネージャー以上は必須>
 - プロジェクトマネジメント経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京
勤務時間は
標準労働時間:1日7時間
フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業)
リモートワーク:あり
給与はどのくらい貰えるか
月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による

業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)
昇給:年1回
待遇・福利厚生は
福利厚生:
各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
休日休暇は
休日:
土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日

休暇:
年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など
会社概要
社名
PwCコンサルティング
事業内容・
会社の特長
ストラテジーコンサルティング
マネジメントコンサルティング
テクノロジーコンサルティング
エクスペリエンスコンサルティング
設立
1983年1月31日
従業員数
3850名
取扱い紹介会社
ウィル・グロー株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307987
紹介事業許可年:2016年9月
登録場所
ウィル・グロー株式会社
〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目24番23号八星ビル3階
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