- なぜ募集しているのか
- 当社はチェーンストア経営によるパチンコホールと飲食事業などの、郊外型店舗の出店（新規・居抜物件）を中心に、飲食事業の都心型ビルイン店舗出店などの店舗開発（スクラップ＆ビルド、M&Aなど）を積極的に進めています。
今後の生存＆成長戦略を支えるための不動産開発全般の機能強化のため、後進育成をしていただける不動産開発のプロフェッショナルを求めています。（部門強化のための増員となります） - どんな仕事か
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不動産開発部門の業務は多岐にわたります。
〇店舗立地開発、新規出店や既存店強化
〇店舗の出店、動産・不動産の管理に関わる業務
〇交渉、契約事務 企業買収調査に関する業務 等
新規出店およびM&Aなどの案件開拓交渉はもちろんですが、事前のプランニング、損益シミュレーション、トレンド分析、投資分析など新たなビジネス機会の創出の視点を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力モニタリングと物件管理、賃料交渉などを担っていただきます。
店舗開発部門のプロフェッショナルとして各関係部門を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ★これまでの経験を活かして、後進人財育成をしていただける方★
・事業会社における店舗開発実務経験（5年以上）
・店舗開発業務における一連の実務経験（開拓/交渉/投資試算/契約
/出店調整（建築含）/開店/モニタリングなど）歓迎 ・大型複合商業施設への出店経験
・商業デベロッパーでの業務経験
・M&A（居抜案件含む）のご経験
・不動産／店舗開発業務のプロフェッショナルプレイヤーとして
活躍してくださる方
・不動産／店舗開発業務のプロフェッショナルとして当社の不動
産開発部門へのアドバイスをしていただける方（シニア歓迎）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生は
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手当
通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、
休日勤務手当、単身赴任手当、社宅課税手当、
食事課税手当、借上社宅制度、引越費用全額支給 他
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
長期休暇（年２回）制度、
従業員持株制度、確定拠出年金制度、産休・育児休暇制度、
年次有給休暇執行積立制度、財形貯蓄制度 他 - 休日休暇は
- 年間休日120日 ※シフト制
+ 年6日以上の有給休暇使用義務制度 ＝ 年間126日程度
年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、介護休暇、
産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 他
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.JBKG-JKK-208-35
