- なぜ募集しているのか
- 会員数100万人超のライブイベントプラットフォーム「TIGET(チゲット)」やスポーツ特化のチケット委託販売プラットフォーム「MORE TIGET(モアチゲット)」のサービス拡大に伴い、デザイナーを積極採用中です。現メンバーとともに今後の当社成長を中心になって推進するコアメンバー、ディレクター・プロデューサー候補を募集しております。
- どんな仕事か
-
自社サービス「TIGET」を中心に、様々な自社サービスやクライアントワークのデザインとディレクションを担当していただきます。UIUXの設計
・チケット販売サービス「TIGET」の改善、新規機能追加に伴うUIUX
・自社が開発・運営するサービスやアプリケーションのコンセプト、VI、UIUXなど各種デザインと設計
TIGETに関するデザイン
・音楽を中心としたライブイベント用LP(ランディングページ)のデザイン、ノーコードアプリを利用したサイトの実装
・TIGETのブランディングに伴う、広告、自社メディア、SNS、動画などのデザイン
・TIGETの販促に伴う、各種資料、展示会、グラフィックなどのデザイン
主催ライブに関するデザイン
・音楽、お笑い、アイドルなどgrabssが主催するライブイベントのキービジュアル、ロゴ、Webサイト、販促物、グッズ、SNS素材、動画などのデザイン
(実績:TIGET FES、THE TIGET SHOW、ZEPPIN DISCO 等)
コーポレートデザイン
・grabssのブランディングに伴う、コーポレートサイト、アプリケーション、各種ドキュメント、オフィス空間などデザインの全て
クライアントワーク
・お取引先の新規事業や新規Webサイト、研究開発案件のデザインを中心に、ディレクションやブランディング、ビジネスモデルの設計などニーズに応じて担当
【主な使用アプリケーション】
・グラフィック:Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign
・Web/UIUX:Adobe XD
・動画制作:Adobe Premier, Aftereffects
・外部APP:STUDIO他
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 ・UIまたはWebデザインの作品を含むポートフォリオがあること
・Adobe Illustrator、XD、figmaなどデザイン系アプリケーションの実務経験3年以上
・WEB(サイト or UI/UX)
・WEBデザイン経験
歓迎 grabssは世界中で使われるサービスの提供を目指して日々成長中であり、事業拡大に伴う多種多様なデザインが存在し、その全てにおいて高いレベルを追求していきます。
グラフィックやUIUXにとどまらず、動画制作・空間デザイン・SNS広告など、時代やニーズに合わせた様々なデザイン業務を行うため、可能な限り挑戦し、全力で楽しむことを心がけています。
自身のデザインスキルだけではなく、デザインの幅、デザインの視点、ディレクション能力など、実務を通してキャリアアップをお考えの方には最高の経験が積めると思います。
また、デザイン事業部だけではなく、エンジニアやマーケター、営業やイベントプロデューサーなど社内の様々な職種のメンバーと連携して働くことが多いので、メンバー間で良い刺激や良い影響を与えられる仲間と一緒に働きたいと思っています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- デザイナー・リードデザイナー・ディレクター
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- スーパーフルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間・コアタイムなし)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収504万円 ~ 660万円
月給42万円~55万円
上記には、基本給(¥310,076~¥406,051)、固定残業代(45時間分:¥109,924~¥143,949)含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
スキル・経験・実績により決定
※試用期間3ヵ月(給与の減額等はありません) - 待遇・福利厚生は
-
【待遇】
■通勤手当
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■昇給: 年1回(就業規則による)
■屋内禁煙
【福利厚生】
■フリードリンク
■オフィスコンビニ設置
■TIGETグッズの購入補助 - 休日休暇は
- 【休日休暇】
土日祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
年間休日128日(2024年) - どんな選考プロセスか
-
・ポートフォリオ審査、書類選考
・カジュアル面談
・面接、適性診断
・最終面接
・内定
・オファー面談
※面接はオンラインで実施となる可能性があります。
※面接の回数は変更となる可能性があります。
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間25/01/02~25/01/15
求人No.CRXXL--2024-03