- どんな仕事か
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本社拠点マネジメント業務や設備・備品管理などをご経験に応じてお任せいたします。【具体的な仕事内容】
一緒に「戦略総務」を作り上げていきましょう。
当社の総務部の仕事内容は非常に多岐に渡ります。
設備・備品管理をはじめ、拠点開設や運用に関わる業務など、下記の業務をお任せいたします。
(1)拠点内のファシリティマネジメント全般及びメンバーサポート
(2)社内問い合わせ対応
(3)新規プロジェクトや新規パートナー開拓時の商談及び交渉
(4)改善策の立案、提案書の作成、プレゼン
(5)他部署、他拠点との情報交換
自身で拠点内の課題を見つけ、提案、実行いただける環境です。
【ポジションの魅力】
・将来的な本社拠点グループリーダーとして、裁量も大きくやりがいを感じることができる。
・建物管理に関する知識や実務経験を得ることができる。
・様々な案件に携わることで、会社の成長、自身の成長が実感できる。
・グループ経営や資産管理を通じて、会計の知識を習得できる。
・自ら提案する事で、何事にもチャレンジできる。
・成長企業のため、新拠点立ち上げ時に1から作り上げることができる。 - 求められるスキルは
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必須 【MUST】
・Microsoft Office(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)を抵抗なく扱える方
(例:Excel・・・グラフ作成、データの入力規則、ピポットテーブル)
・社内外との折衝経験
・管理部門業務経験(営業管理、生産管理、人事など)※目安3年以上歓迎 【WANT】
・200人以上在籍の本社を構える会社で拠点管理経験
・会社内外ともに折衝が必要な業務経験
・部署を超えたプロジェクト経験
・システム導入の知見がある方募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 35歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間は
- 08:45~17:45(実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 430万円 ~ 580万円くらい(応相談)
- 待遇・福利厚生は
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■各種保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当:家族手当、エリア手当、住宅手当、単身赴任手当、 超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、資格手当
■交通費:給与規程による上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
※原則、車通勤不可
■賞与 :年2回
■給与改定 :年2回
■給与支払い :月末締めの翌月20日支払
■その他制度 :選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、
弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション(ストックオプション)制度、人間ドック受診(40歳以上)、育児時短勤務制度、おかえり制度(再雇用制度)
■退職金制度:無し
■その他 :社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助
※引越費用補助は入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る - 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日制(当社カレンダーによる)
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(法定通り)
会社指定の有給奨励日:4月30日、7月22日、7月23日、8月9日、8月10日
※有給休暇は入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与。
掲載期間24/06/25~24/07/08
求人No.FLS-87210