なぜ募集しているのか: パトスロゴスでは、コアERPの共創型SaaS提供を通して、エンタープライズのバックオフィス革新の加速を実現します。
「コアERPの共創型SaaS」
モノリシックなERPは巨大化複雑化しすぎた結果、新しい技術の波に乗れず、その複雑なデータベース構造から、ビッグデータとしての利用も困難になっています。一方、数多くの専門領域のSaaSはそのモノリシックERPが進化しないことで、周辺をカバーする形で普及し、いまや業務の多くを担っております。こうした背景から、現在モノシリックなERPと、各専門領域のSaaSの連携に非常に大きな不便が発生しており、バックオフィスのDX革新が大幅に遅れています。そのため、モノシリックなERPが担っているコアとなる業務領域の機能のみを新たにSaaSで提供することで、各社の専門領域のSaaS製品とリアルタイムで連動できる新しいERPの世界を実現します。

現在リリースしているプロダクトの更なる機能追加・拡大を目指し、プロダクト開発全体の品質管理・品質評価マネジメントをリードしてくれるエンジニアを募集することとなりました。
どんな仕事か: 当社のHR共創プラットフォームと連動する大手企業向けの人事・給与システム「Combosite」の品質管理・品質評価をリードいただきます。
・プロジェクト管理、プロダクトの品質改善
・品質に関わるプロセス改善提案
・テスト計画の設計、評価分析
・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理など

当社のプロダクトは大手法人が利用するバックオフィス向けの機能であり、高品質であることが求められます。
これまで金融機関をメインに担当するシステムコンサルティング会社の協力を得て、非常に強固な開発体制のもと、開発を進めてきました。今後も協力を得ながら開発を進めていく一方で、当社における品質管理をリードできるようなエンジニアの募集を進めております。

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
　#ユニコーンを⽬指す企業
　#DX推進
求められるスキルは: 必須・TypeScript（JavaScriptの経験でも可）を用いた開発経験2年以上
・WebサービスのQA経験

歓迎 webサービス開発経験
CI/CD構築保守経験
webインフラ整備保守経験

求める人物像
IPOに向けてゼロから事業開発を行っているフェーズのため、下記の人物が望ましい。（全職種共通）
・自ら問題を発見し、解決する意欲・能力が高い
・高い適応力で複数の業務をポリバレントにこなせる（バックオフィス業務含む）
・自らが主体者として、ないものは新しく構築、整備できる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 自宅および五反田オフィス
（〒141-0031　東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階）
　JR五反田駅徒歩2分、都営浅草線五反田駅徒歩1分
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～16:00(原則オフィス出社）
フレキシブルタイム：6:00～13:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
コアタイム以外はテレワークで問題ありません
標準労働時間　１日8時間
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
600万円～1300万円（現年収以上確約）

＜賃金形態＞
月給制

＜月給＞
500,000円～1,083,333円（固定残業代含む）
※固定残業代は月45時間分として月額122,683円～265,813円を月給に含む。超過分は追加支給。

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■現年収以上を担保します。

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: ●社会保険（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）※正社員の場合のみ
●通勤交通費支給（1日1200円を上限に出社日数に応じて支給）
●リモートワーク可（要請時は出社必須）
●服装はオフィスカジュアル可（客先時等TPOに応じて対応すること）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒人事面談（カジュアル面談）⇒現場面接⇒最終面接

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【現年収以上確約｜QAエンジニア】37億円資金調達済みのHR-Techスタートアップ

QAエンジニア