どんな仕事か: ■部門概要：
デジタルソリューション統括部ではデータやテクノロジーを活用し、事業課題の発見・その改善提案や、各種サービスおよびプロダクト開発を行っています。事業の５年後、10年後の視点を持ちながら、法人向けサービスの非連続な成長を導くことに深く携わっていただくことができます。

■募集背景：
法人向け戦略の実行・実現に向けて、必要なデータの設計および、業務オペレーション・ITツールの改善を企画、実行することで事業貢献を実現するというミッションを遂行するため、
SFA領域の強化に向け、一緒に動いて行ける方を募集しております。

■職務内容：以下のような業務を行っていただく想定をしております。
弊社事業にとって現在Salesforceは重要な業務基盤の1つです。
今後の事業成長、拡大に向けてよりSalesforceの利活用を促進していくべく、ITツール主にはSalesforce（ex.SMAなどのSaaS）の改修企画・要件定義をお任せいたします。
またゆくゆくは以下のようなことにも携わって頂きたいです。
・経営・事業レベルの戦略を踏まえ、ビジネス及びデータ観点の課題抽出、企画立案
・企画承認後のプロジェクトマネジメント（企画立案者が実際にプロジェクトを推進できる機会が多くあります）
・プロジェクト目的に合わせデータ構造を設計（既存データの可視化・分析、必要となる新規データの定義および収集方法の企画等）

■プロジェクト例：
・SFDCデータ設計およびデータ利活用
・顧客管理・商談管理データ整備
・商材販売機会の検知やターゲティング

■組織について：
デジタルソリューション統括部は、管理職含め約20名のメンバーが所属しています。
データビジネスグループには約10名のメンバーが在籍しています。
コンサルティング業界出身の方や事業会社出身の方々など様々なバックボーンの方が在籍しています。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・SFDCの企画・導入・運用・保守のいずれかの経験を2年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・事業会社またコンサルティング会社でデータ・テクノロジーの活用を主導した経験
・BPRなど、業務フローの可視化および課題の定義、ソリューション検討などの企画経験
・営業戦略やマーケティング戦略の企画や実行に携わった経験
・HR業界での実務経験
・BIツールの利用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビルディング5F
勤務時間は: ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分）
・残業時間：月20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：500万円～964万円（管理職の場合は職務手当/固定残業手当として支給含む）
■基本給：280,150円～477,500円　
■月額給：322,316円～613,900円（管理職の場合は職務手当/固定残業手当として支給含む）
■時間外勤務手当：有（メンバーは全額支給／管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給）
■昇給・賞与：有（年2回）　
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険：有／厚?年?：有／雇?保険：有／労災保険：有
福利厚生：
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC優待試験
休日休暇は: ■休日：2022年度年間休日121日/週休2?制（土日）、国?の祝?、年末年始（12/30?1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部?別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：書類選考→1次面接（現場責任者）→適性検査→2次面接（統括部長）
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
■選考ポイント：ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルキャリアグループの別ポジション（経営企画や他Div.の事業企画等）を打診させて頂く事もございます。
■選考期間：応募から最終内定まで、2～3週間程度となります。

【デジタルソリューション統括部】salesforce管理者(営業企画)

営業企画