なぜ募集しているのか: 施工管理部門の強化のための増員。部門を担う管理職候補者の採用。
どんな仕事か: 建設現場の施工管理（品質・工程・安全・予算等の管理と下請業者との調整）の責任者（監督職）。
生活インフラを中心に自らが関わった工事物件を街のいたるところに残していけるやりがいと誇りの持てる仕事です。
■業務：土木技術者として、公共工事をメインとした土木の工事現場にて、施工管理業務を行っていただきます。
・施工現場の管理（品質、工程、原価、安全等）
・専門業者との調整
・作業計画の立案
・行政への書類作成等

■組織：
土木施工管理は22名の社員で行っています。年齢としては30代～60代まで幅広く在籍しており、中途社員も在籍しています。中途社員の中には20年以上勤めている社員もおり、裁量の大きさや決算賞与を含めた年収が充実している点から長期就業できる環境です。

■施工実績：
道路、舗装、砂防、海岸等の公共工事をはじめ、コンビニ、スーパー、工場、倉庫、金融機関等の民間工事で多岐にわたる施工実績があります。また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。

■裁量について：
同社では個々の現場担当者の裁量が大きく、業務依頼先の業者も現場担当者にお任せしています。そのため、同社のもともとつながりがある業者に依頼することもできますし、自ら開拓してくることもできます。その結果として工事コストを抑えることができれば、その分は賞与として還元します。

■同社の魅力：同社では「仕事と育児・介護の両立支援」に賛同し、2009年6月より職場風土改革の活動をすすめています。社会的にも「労働者の仕事と生活のバランス（ワーク・ライフ・バランス）」という考え方への関心が高まっている現在。社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、その個性と能力を十分に発揮できるよう、働く環境を整備しています。また、子育て世代や介護世代への支援を少しずつ前進させ、男女問わずイキイキ活躍できる働きやすい職場風土づくりの取り組みを推進中です。おかげで、当社の定着率はとても高く、20年、30年と長く続けてくれる社員が多数在籍しています。
求められるスキルは: 必須土木施工管理技士（1級）
土木・建築系の学科卒業者は歓迎！

歓迎マネジメント経験者は歓迎！
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 管理者候補
どこで働くか: 静岡県富士市
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円以上
月給25万円以上
※ 月給は経験・能力を考慮の上決定
※残業手当は実時間数に応じて別支給（月3万～7万）。固定残業代に該当するものはなし。
賞与年3回(決算賞与を含む）
※決算賞与は10年以上連続で支給中

【年収例（残業・賞与を含む）】
年収650万　40歳主任6年目
年収750万　46歳所長7年目月
待遇・福利厚生は: ◇ 各種社会保険（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 確定拠出退職年金制度
◇ 福利厚生代行サービス（ベネフィット・ステーションの会員）
◇マイカー通勤車両補助
◇ 各種研修制度
◇ 時短勤務制度あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり(静岡県移住者支援制度適用企業)
休日休暇は: 週休2日制
◇ 休日（日・祝日・土曜）※第1土曜は出勤
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
どんな選考プロセスか: (1)1次面接→(2)2次面接(役員面接）・適性検査→採用決定
※遠方からお越しの場合は、面接を1回で対応する場合もあります。

施工管理・土木・建築・静岡県東部・建設業・創業144年・安定経営

施工管理（土木）