なぜ募集しているのか: ホットリンクはソーシャル・ビッグデータの領域で国内トップクラスの実績を持ち、
2013年東証マザーズに上場しました。

現在はクライアントの中長期的な売り上げアップに貢献するため
SNSマーケティング支援を中心にデータドリブンな発想で戦略設計から効果測定まで一気通貫で事業を行なっています。

弊社の提供するコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か: SNSのマーケティングコンサルタントは、クライアントのKGI達成をミッションにデータ分析を軸としたマーケティング戦略の策定支援やSNS運用の支援をメインに行います。
■職務内容
・クライアントへのコンサルティング
・ブランドや商品のデータ分析
・市場、競合調査、SNSにおけるブランド、商品のクチコミ分析、売上データや検索データの分析など
・分析結果を踏まえたマーケティング戦略、SNS活用の方針決定支援
・SNSマーケティングに関するメソッドやアカウント運用に関するカリキュラムのレクチャー
・SNS活用の効果測定、運用状況に応じたアドバイザリー

■仕事の魅力
・クライアントのSNSアカウントを運用することやバズるキャンペーンを実施することがゴールではなく、ソーシャルメディアマーケティングを通してクライアントのKGIにコミットし、良い商品やサービスが世の中に広がることを支援できることが仕事の魅力です。

・クライアントのKGIに貢献するために、コンサルタントやマーケター、データサイエンティスト、アナリスト等様々なプロフェッショナルとチームを組み、強い刺激を得ながら働くことができます。

・クライアントを支援するための業務は多岐にわたるため、自らの強みや適性、キャリアの希望に応じて業務領域を広げることもできます。弊社で提供しているサービス以外にクライアントのKGIに貢献できることがあれば、新規事業として自らが先頭を切って0→1の立ち上げを経験できる環境もあります。自らチャレンジしていける方を歓迎しています。

＜働く環境＞
・SNSデータを基にした戦略立案・実行ができる環境です。
・自社でプロダクト開発を行っているため、クライアントのニーズや自分の意見が開発に反映されやすい環境です。
　業務効率化のために必要な機能など、要望もすぐ伝えることができます。
・インフルエンサーマーケティングなどの最先端領域を早く取り入れ、提案に活かしているプロフェッショナル達と共に働くことができます。
・「人の成長」にこだわる社風のため、新たなことにチャレンジできる環境です。

＜弊社で提供できる機会/スキル/経験＞
・SNSを軸としたマーケティングのプロフェッショナルとしての経験/スキル
・広告セールスではなく、マーケティングコンサルの経験/スキル
・クライアントの売上アップを実現させる再現性あるロジック/スキル/経験
・クライアントと近く深く入り込むマーケティング支援経験
・事業グロース経験（営業観点だけではなく、新サービス・新規事業なども含めて）

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須 ■求めるスキル/経験
【必須】
・デジタルマーケティング/広告業界での業務経験
　または
・自社商品のマーケティングに関する業務経験

■その他応募条件
・原則リモートワークとしておりますが、業務に応じて週1回以上出社できること

歓迎【歓迎】
事業会社や広告代理店でのSNSマーケティングの業務経験

・SNSアカウントの運用経験
・キャンペーンやコンテンツの企画立案、実施
・リスティング/ディスプレイ広告、SNS広告の運用経験

Twitterやinstagram等のSNSを使い情報収集や情報発信している方
スピード感を持ち、状況の変化に柔軟に対応できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: SNSコンサルタント、SNSアカウントディレクター
どこで働くか: 東京都千代田区富士見1丁目3番11号富士見デュープレックスビズ5階
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 749万円（経験・能力など現年収に応じて最終的に決定）
月給36万円以上　みなし残業代（11万５千円、60時間相当分）含む
※超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■ホットサポート（書籍購入、語学学習、スポーツジム利用等5,000円までの補助）
■BYOD制度（ご自身のPCを使用される場合は、月4,000円支給）
■一部リモートワーク勤務可能
休日休暇は: ■週休2日制（土曜・日曜）、祝日
■年末年始休暇（12月28日～1月5日）
■年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇など
（男性エンジニアで1年間育休取得実績あり）
（年次有給休暇は、入社日より、10日～15日付与）
どんな選考プロセスか: ▼履歴書・職務経歴書のご提出
▼一次面接（人事）
▼二次面接（リーダー・部長）
▼最終面接（本部長・執行役員）
▼内定

※面接は最終面接まで、zoomを利用したオンライン面接です
※面接の回数や担当者は変更になる場合があります

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【SNSコンサルタント】リモート可／土日祝休み／SNSマーケティングで企業の売り上げアップに貢献！

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