なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員
どんな仕事か: ■紙おむつの製造における以下の生産管理業務をお任せいたします。
・生産計画の立案
・生産進捗状況の把握・調整
・在庫管理
・原材料の所要量計算、発注
・出荷計画作成
■紙おむつの製造における以下の生産管理業務をお任せいたします。
・生産計画の立案
・生産進捗状況の把握・調整
・在庫管理
・原材料の所要量計算、発注
・出荷計画作成
◎当社について
当社は、他社に量産化されることが無かったユニークな紙おむつに成
功しました。市場で売られているテープ型・パンツ型おむつの利点に
合わせたハイブリッドモデルです。その量産化に向けて新工場を立ち
上げ、アジアを中心に世界中で販売を行っています。
求められるスキルは: 必須・製造業での生産管理業務経験、３年以上。
※少し自信が無くても親切丁寧にお教えいたします。

募集年齢（年齢制限理由） 25歳位～ 45歳位（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 電気技術者としての、プレイングマネージャーのポジション
どこで働くか: 静岡県浜松市
勤務時間は: ８：３０　～１７：１５（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：350万円位～480万円位　
・月給：210,000 円～300,000 円（基本給を含む）
・賞与：前年度実績：4ヶ月／年
待遇・福利厚生は: ■試用期間：有り、3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
■諸手当：通勤手当あり
■通勤：マイカー通勤可能。
■企業型確定拠出年金制度（対象65歳以下）
休日休暇は: ■休日：年間休日数合計121日、完全週休2日制（土・日）、会社カレンダー：あり
■休暇：長期連続休暇（年末年始・ＧＷ）
■有給休暇：入社半年経過時点10日付与
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　面接（1～2回）

浜松／生産管理

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）