掲載期間24/11/14~24/11/27 求人No.UBQCT-001

次世代リーダー候補

戦略コンサルタント

年収600万円~1999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業英語力不問
募集情報
どんな仕事か
原則2年間、イニシャルポジションに従事。現職でのご経験を活かしつつ、コンサルスキル・営業提案力・サービス企画力等、リーダーに重要な幅広いポータブル・スキルと経験を積みます。
3年目より、他部署やグループ会社を兼務。ご自身の興味・ご希望に合わせたスキルや経験を更に広げていただくことが可能です。入社後はメンターおよび人事がキャリア形成を支援いたします。
※上記期間については目安であり飛び級もあり
※ご希望に応じ、イニシャルポジションに引き続き従事することも可能
求められるスキルは
必須 ・コンサル業界出身で事業のリードに強い興味をお持ちの方
・官庁出身でビジネスの世界に身を投じたいとお考えの方
・商社、金融、メーカーで法人向けの営業活動に従事されてきた方
・商品企画や営業企画など、マーケティング業務に従事されてきた方
※医療業界での経験、IT業界での経験は不問
歓迎 【望ましい資質】
・目標に対する高レベルの遂行能力、結果に対するこだわり、ベンチャースピリット
・成長に対して貪欲に求め続ける精神性、困難に遭遇しても乗り越えられる楽観性、精神のタフさ
【求める人物像】
・物事をロジカルにとらえることが出来る地頭をお持ちの方
・謙虚な姿勢をお持ちで自己の成長を強く望まれる方
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によるキャリア形成を図るため、募集年齢を22歳から30歳とさせて頂きます。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
次世代リーダー候補
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収 600万円~
・現年収/ご本人のスキル/提示ポジション等を考慮の上、ご提示致します年俸制(分割回数12回)年俸¥6,000,000~※上記年俸には月30時間の固定残業(66,900円/月~)を含みます
※専門業務型裁量労働制
待遇・福利厚生は
[社会保険] 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
[社会保険] M3 Patient Support Program™、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、健康保険組合等による各種サービスあり
#テレワーク推進中
休日休暇は
完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度
どんな選考プロセスか
レジュメご提出 → 書類選考(SPI)→個別面接(2回)→ 最終面接
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#⼊社時期は相談可能
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
ミッションは「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」より良い医療の実現に向けて事業を展開する会社です。
エムスリーの特徴は以下です。
(1)創業以来、増収増益の成長企業創業わずか4年で上場後。創業以来、増収増益を実現しています。2019年10月には、2000年以降創業企業で唯一、日経225銘柄にも選ばれました。国内での拡大に加え、米国、英国、フランス、中国、韓国、インドなど海外への事業展開を積極的に進めています。
(2)成長を実現できる環境マッキンゼーでパートナーを勤めていた谷村を筆頭に、外資戦略コンサルや投資銀行・大手日系企業など、様々な領域からプロフェッショナル人材が在籍。優秀な人材が多く集まるため本体わずか500名超でこの成長を実現させています。
(3)若手が活躍、裁量権のあるフラットな組織形態「誰が」ではなく「何を」。ファクトが重視されるカルチャーであるため、入社早々から活躍できます。また、ひとりひとりがプロフェッショナルであるという前提のため、裁量権は大きいです。社内は20代後半から30代前半が多く、20代後半でグループ会社の経営を任されるなど実際活躍している社員も大勢います。
設立
2000年9月
資本金
291億29百万円(2022年3月31日現在)
売上高
2,082億円 (2021年度)
従業員数
574名(2022年3月31日現在)
取扱い紹介会社
keio career株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-814558
紹介事業許可年:2022年
登録場所
本社
〒105-0011 東京都港区御成門1-1-1住友不動産御成門タワー9F
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