どんな仕事か: ・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント
・法改正への対応方針の検討・実装
・契約書・規約の作成・レビュー
・社内制度や内部規程の作成・整備
・社内規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
・テクノロジーを活用したLegal業務の効率化（ナレッジマネジメントを含む）の推進

上記の他にも、プロジェクト（M＆A、組織再編、新規事業立ち上げ等）への関与、コーポレートガバナンス方針の検討、全社リスクマネジメント活動、取締役会運営や知的財産権管理など、幅広い業務を行っており、様々な挑戦の機会があります。
求められるスキルは: 必須・企業法務に関連する業務のご経験者（会社の法務/ガバナンス担当、法律事務所のパラリーガル/秘書等を含みます。）
・法学部又は法科大学院で司法試験（予備試験を含む）の受験勉強をするなど、法律を体系的に学ばれた方

歓迎・チームで協働した経験（事業サイドとの連携を含みます）
・プロジェクト（規模を問いません）をリードした経験（例：M＆A、新規事業立ち上げ、新法・法改正対応等）
・SaaS事業、メディア事業、プラットフォーム事業における業務経験（法務以外を含みます）
・スタートアップにおける業務経験（法務以外を含みます）
・英語力（社内での業務上のテキストコミュニケーションや、業務に関連する新しい知見の獲得を英語で行える方）
・司法試験、司法試験予備試験その他法律系の資格試験の合格者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 799万円
選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。

リーガル担当者

法務・コンプライアンス