- どんな仕事か
- 【概要】 RAの業務を一部分割して役割分担する等、主に書類作成やマッチング業務の面でRAを支え、成約に向けて主体的に対応していただくポジションです。 【書斎】 ■経営課題のヒアリング ■商談への同席、議事録作成 ■求人票の作成 ■求職者様への求人紹介 ■候補者の推薦~選考コーディネート ■面接などの日程調整フォロー 等 介在価値高く求職者へのフォローを行っていただく仕事となります。 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。 ※当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。 【組織構成】 [部署名] キャリア事業部
- 求められるスキルは
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必須 ■下記いずれかの経験をお持ちであること ・営業経験3年以上 ・人材業界での経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 ~ 18:00 休憩時間 60 分 ◆勤務体系 フレックスタイム制/ 有 コアタイム 11:00 ~ 15:00 フレキシブルタイム8:00-11:00、15:00-22:00 ◆残業時間 月30時間程度
- 給与はどのくらい貰えるか
- 賃金形態:月給制 月給:27万円~33万円(基本給195,000円+固定残業代750,000円~ ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給) 【賞与を含んだモデル年収】 ■ジュニア 年収380万円~550万円 ■リーダー 年収600万円~700万円 ■マネージャー 年収700~1000万円 ※年功ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では 早期の昇格が可能です。 ◆賞与 年2回
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備 ◆諸手当 通勤手当, 家族手当, 時間外手当 ◆福利厚生 企業型確定拠出年金制度(401K) Benefit Station 社員持株会
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始 産前産後休暇、育児休暇(実績有り) 有給休暇 10 日 年間休日128日(2019年度)、123日(2020年度) 年間休日 123 日
掲載期間24/05/02~24/06/26
求人No.FOL-14563