どんな仕事か: 業務内容当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務、また弊社コンテンツ開発に関わる業務を担っていただきます。【業務詳細】 ◆組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー ◆組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ　に関する業務 ◆人事制度構築支援サービス（Empower HR）の営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー ◆（希望に応じて）経営計画策定支援サービスの営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー ※人事制度構築支援サービス（Empower HR）については、こちらをご覧ください。 https://www.all-different.co.jp/service/empowerhr 想定キャリアオプション1：組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の責任者として経営参画する。オプション2：組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者として経営参画する。
求められるスキルは: 必須・組織／人事コンサルティング領域に関わるご経験 ※コンサルティングファームで、人事制度設計に関するご経験のあるマネジャークラスの方を想定しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45） ※業務の繁忙による時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか: 給与形態：年俸制 ※１　年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与（※２）として、2分割分を通常賞与として支払います月額固定給の内訳は以下のとおりです。 ※２　月額固定給内訳：基本給500,000～800,000 円／　管理職手当（※３下記残業項目に詳細記載）：214,286　～342,858円 ※３・管理職手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定で支給します。・管理職手当の内、10%分が深夜勤務手当として含まれております。 ………詳細はご面談時にご案内いたします。
待遇・福利厚生は: 退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン* 　カフェテリアプラン*とは：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・・旅や宿等メニュー様々
休日休暇は: 年間休日数：130日　※暦による変動あり(記載は2022年5月~2023年4月度実績) 毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業　等年次有給休暇：入社半年後より付与

組織・人事コンサルタント（コンサルタント職_マネジャー採用）

その他、コンサルタント系