どんな仕事か: 【概要】組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 (1)経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） (2)成約したお客様に対し、トレーニングを実施・組織マネジメントにおける課題のヒアリング・お客様自身の思考傾向のヒアリング・経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型） ※すべての組織に応用できる理論であるため、クライアントは業界業種等多岐に渡ります。 (3)理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し理論通りの組織作りのお手伝いキャリアアップの道筋としては、子会社企業や投資先企業などへの経営者層として参画の可能性もあります。＜入社後の流れ＞入社後：コンサルティング部に配属され、識学コンサルタント試験合格のための勉強+アポイント獲得（テレアポ～商談実施、契約獲得まで）を行う 4か月後：試験合格後、現場でのコンサルティングに従事 2年後：シニアコンサルタントに昇格を目指す（所定の基準を満たす必要あり）【詳細】＜営業業務＞ ■顧客の新規開拓 →既にアポイントのお約束が取れているお客様に対し、「識学」トレーニングのデモンストレーションをしていただきます。（インサイドセールス部門からのトスアップまたはご紹介や自己開拓にてアポ獲得） ※お客様先はベンチャー企業、大手企業、スポーツチーム、整骨院等、多岐に渡ります＜トレーニング業務＞ ■経営者や幹部層へマンツーマンのトレーニング ■幹部候補などに対する研修 →経営課題の解決や将来像の実現に向け「識学」の理論でコンサルティングしていただきます【特徴】 ◆業界未経験者が多数活躍識学のトレーニングでは、担当者の個人的な経験に依存した話は一切しないため、業界経験が浅い社員でも実施することが可能です。大事なことはコンサルティング経験よりも、マネジメントを通して「苦労や挫折を経験していること」です。その経験をしているからこその「組織への課題感、組織課題を解決したいという思い」をこの仕事で活かすこ………詳細はご面談時にご案内いたします。
求められるスキルは: 必須・評価者としてのマネジメントの経験 ※コンサルティング経験は不問です
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 宮城県; 東京都; 愛知県; 大阪府; 福岡県
勤務時間は: 8時30分～17時30分（実働時間：8時間）残業：有（全社平均?15時間以内　※30時間を超える残業代は追加で?給） ※在宅勤務可能在宅勤務の場合は、8時半～17時半勤務で固定オフィスへ出社する場合は、7時～19時半の範囲で8時間勤務……詳細はご面談時にご案内いたします。
給与はどのくらい貰えるか: 賃金形態：年俸制月額：458,333円～（基本給371,333円+固定残業代87,000円～※固定残業時間は30時間／月、超過分については別途支給） ※スタート年俸は経験や能力を考慮の上、決定します。賞与：年俸制の月額に含むものとする昇降給：年2回通勤手当：上限25,000円／月その他手当：・住宅手当・時間外手当（固定残業時間超過分）年収例：・950万円／33歳/入社2年目／年俸950万円（入社1年目時／年俸48………詳細はご面談時にご案内いたします。
待遇・福利厚生は: 社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険引っ越し補助（Uターン・Iターン支援）スーツ購入一部負担制度経営者向けの社内研修受講無料持株会制度 SO制度（ストックオプション）社員紹介制度あり社宅あり（条件による）がん検診（まもーる）ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり LIPOVITANFIGHTSTATION導入スポーツジム等での運動習慣促進歯科検診ベビーシッター制度靴磨き補助スマルナ在宅勤務可（週4日まで）※職種により変動あり PC・社用携帯貸与（職種により変動あり）
休日休暇は: 年間休日120日以上完全週休2日制（土・日）、祝日 GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）

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