なぜ募集しているのか: 業績好調による増員
どんな仕事か: ～エアーコンプレッサの国内シェアトップクラスで37年以上の黒字事業／工場に必要な機能である「温める・冷やす」を省エネに行える同社の技術需要が急拡大中～

■経営企画部のIT部門にて、下記業務をお任せします
【具体的には】
・経営戦略に基づいたIT予算立案
・基幹システムの刷新プロジェクト推進
・ITテーマ進捗管理・プロジェクトマネジメント業務
※本社系領域、情報インフラ担当、営業・サービス系、品質・工場・設計系などの中から、ご経験に応じてお任せいたします。

■本ポジションの魅力点：
神戸製鋼所の汎用圧縮機事業がスピンオフして設立された、新しい企業ですので、事業拡大フェーズに携わることができます。裁量を持って、システム開発ベンダーと利用部門を取り纏めてプロジェクトを成功に導く社内コンサル、プロジェクト推進リーダとして活躍ができます。
求められるスキルは: 必須【いずれか必須】
（目安3年以上）
・システム導入における上流工程（企画～要件定義）の経験
・事業会社におけるシステム構築プロジェクト経験
・Sierでの法人営業職経験・ITコンサルタントとしての経験

歓迎【歓迎】
・メーカー（工場）の業務プロセスの知識、経験
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:30
休憩時間：45分
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：500万円～800万円
・賃金形態：月給制
・賃金内訳：月額（基本給）：250,000円～400,000円
・月給：250,000円～400,000円
・残業手当：有
・通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
・寮社宅：詳細は「福利厚生その他」欄参照
・社会保険：社会保険完備（社会保険：神戸製鋼健康組合に加入）
・介護保険（満40歳以上）
・退職金制度：会社規定に基づく
待遇・福利厚生は: 寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・定年：65歳
・育休取得実績：有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内語学教育
■階層別・課題別・専門別研修など

＜その他補足＞
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、グループ保険、育児休業（3歳迄）、時短勤務（育児※小学校卒業迄／介護）、介護休業
■福利厚生手当（年90,000円）
■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅：寮・社宅（一部自己負担、入居日から12年以内等制限有り）
どんな選考プロセスか: 休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～20日（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）
年間休日日数121日

夏季、年末年始、慶弔、有給、介護、福祉、法令による休暇、産前産後休暇、国民の祝日

【経営企画/業務分析/運用・保守】◆社内SEの経験が活かせる！◆在宅・フレックスOK◎年収500万～

社内SE・システム管理