- なぜ募集しているのか
- トレンドの波が激しい現代社会の中で、様々な事業展開を目指す当グループにおいては、各事業が最高の力を生み出すために社会潮流を敏感に汲み取り、組織と仕組みを細かく作り上げることができる人材が不可欠です。
- どんな仕事か
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各グループ、事業の現状の組織や機能を見つめなおし成長拡大組織への枠組み作りを担います。また事業毎の経営資源を管理し、最善の活用手法を調査・実行することでグループとしての市場価値を最大限に引き出します。まず、経験やスキルに応じて下記業務をお任せし、業務の幅を徐々に広げていただきます。
〇業務改善・・・各事業責任者や担当との面談等を通じ現状把握し、課題解決の糸口を探ります。
〇資産活用・・・不動産やノウハウなど、各事業の経営資源を管理し、最大活用します。
〇運営管理・・・契約書のリーガルチェックや許認可の申請を行います。
〇給与労務・・・各事業に最適な給与体系の整備や修正を行います。
慣れてきたら経営中核メンバーの一員となり、総務の側面から会社をマネジメントしていただく予定です。
〇資本政策・・・グループの統廃合に伴う最適な資本構成の組み立てと実行を行います。
〇経営指針・・・グループビジョンや経営層の意向を丁寧に汲み取り、発案します。
〇新規事業・・・各事業のMTGで組織の形や人材について提案し、議論を交わします。
〇組織編制・・・体制変更、ｐｊメンバー招集、委員会等による組織強化を図ります。
〇メンバー管理・・・メンバーのマネジメントを行います。
- 求められるスキルは
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必須 総務経験3年以上歓迎 総務の実務経験
マネジメント経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサB館4階
- 勤務時間は
- 8：45～17：45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給
グループ飲食店社員割引20％ - 休日休暇は
- 年間118日（計画有給含む）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→人事面接→役員面接→内定
掲載期間20/06/04～20/06/17
求人No.SRX-003
