- なぜ募集しているのか
- M&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。今回の求人は、カバレッジグループです。
- どんな仕事か
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【業務詳細】
・M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。
・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。
・担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。
【業務の魅力】
当社はM&A専門のブティックファームであり高度な知識を持つ人材が多数存在するため、若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われます。
キャリアパスとしては、入社後まず、担当業種を決めて事業承継M&Aの実務を経験し、その後、担当業界の上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していきます。
中期的にはMBOやクロスボーダーM&Aなど、幅広いM&Aに関する対応能力を身に着けていくことが期待されています。 - 求められるスキルは
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必須 ・大学卒業以上の方
・営業のご経験があり、高い営業実績を上げてきた方（法人営業/個人営業問わない）
・M&A業務に強い関心、志望がある方（未経験歓迎）
・M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方歓迎 ・金融業界経験者の方
・M&A業務経験者の方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー38階
【最寄り駅】
JR東京駅直結 - 勤務時間は
- 8時40分～17時40分（昼休憩1時間を含む）
- 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
給与内訳 : 月額固定給（33.1～38万円）×12ヶ月+案件FEE+決算賞与+特別賞与（年4回）
・別途借上げ社宅制度有（詳細は福利厚生欄参照）
・月例給はみなし残業手当含む（60時間分。60時間未満でも60時間分支給。超過分は別途支給）
・別途交通費支給
・年1回昇給有
・アソシエイト以外は役職手当有
※特別賞与
年4回、360度評価を実施。役職・年次に関係なく上位から順に全員に支給。 - 待遇・福利厚生は
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・借上げ社宅制度（家賃8割上限）
・住宅ローン利子補給制度（利子が年利1%超の場合）
・MBAプログラムを学べる外部研修受講費用全額支給
・英語外部研修講費用全額支給
・図書購入費支給
・夕食費都度支給
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金）
・退職金制度
・定期健康診断（35歳以上は健康診断に加え人間ドック補助金支給）
・インフルエンザ予防接種
・ストックオプション - 休日休暇は
- ・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝）、年末年始（12/30～1/3）
・年次有給休暇
・夏期休暇、慶弔休暇等 - どんな選考プロセスか
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面接回数：3回
一次：人事面接（オンライン可）
二次：リーダー面接
最終：社長面接
掲載期間24/04/15～24/04/28
求人No.IVVXW--recof
