なぜ募集しているのか: 当社は「NEW NORMAL ACCRELATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。

2019年に東証マザーズ(現グロース)に上場し、短期的には時価総額300億企業を目指す中で、これまで培ってきた通信業界での販売・営業コンサルティング知見を活かし、大手通信キャリアとの販売促進イベントの運営企画を担ってきました。
これまでの実績やマーケットニーズの拡大から案件増加の可能性を踏まえ、募集に至りました。

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弊社では現在「背伸び転職」や「背伸び配置」といった期待値による人事活動をしており、
未経験の方であっても「チャレンジしたい」「経験を積みたい」というお気持ちに沿いたいと考えております。

求人内容に記載のご経験がない方でもチャレンジしたい方はぜひご連絡ください。
どんな仕事か: ・顧客製品の販売数 / シェア率向上
・顧客の業績（売上 / 利益）向上のための企画提案
【職務概要】
・大手クライアントの担当者の方々と共に、製品を拡販するためのプロモーション企画を立案し、企画の運営・実行、レポートまでを一気通貫で行います。
・クライアントと伴走しながら進めますので、反応を直に体感することのできる手触り感のある仕事です。

【具体内容】
・クライアントとの商談（大手通信キャリア様がメインの顧客です）
・プロモーション施策の企画立案（首都圏をメインに商業施設などでのイベント企画等）
・プロモーションイベント運営（イベント会場選定 / ノベルティ選定・発注 / スタッフアサイン等）
・各種ステークホルダーとの調整業務
・スタッフ育成
・成果報告、資料作成
上記に付随する予算・スケジュール管理などの営業業務全般をお任せします。
求められるスキルは: 必須・営業or接客経験
・セールススタッフのマネジメント経験（アルバイトを含む）

歓迎・移動体通信業界での就業経験
・イベントの企画立案経験
・プロジェクトのディレクター経験
雇用形態は: 正社員（試用期間6か月）
どんなポジション・役割か: イベントディレクター、SV、案件監督者
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：30～18：30（定時）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～ 499万円
月給：375,000円～416,000円
待遇・福利厚生は: ■残業：あり（月15~30時間程度）
■各種手当：通勤手当・住宅手当
■社会保険：完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報酬制度：3ヵ月ごとの業績に応じてインセンティブ支給実績あり
■その他：従業員持株会制度
休日休暇は: ■週休2日制（シフト制）
（基本的には平日での就業となりますが、週末イベントのラウンド業務が発生した場合には平日にて振替休日の取得をしていただきます）
■夏季休暇（お盆）2日
■年末年始休暇 3~4日（土日が公休の場合は+2日、前後で有給の消化も推奨しています）
■慶弔休暇（結婚休暇 3日※本人に限る、出産休暇配偶者の出産 1日※産休・育休は別途あり、忌引き休暇 2~3日）
■有給消化年間5日間必須
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次選考（人事担当）
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2次選考（事業部長）
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内定（オファー面談※条件説明）

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マーケティング・販促企画