どんな仕事か: 「移動で人を幸せに。」というミッションのもと、「100年続くモビリティーインフラ企業」を目指す当社において、会社組織の「要」として経営陣や事業部門と密接に連携し、上場企業としての会社の歴史の礎を築くため、この先のIPOや株主総会・取締役会等の重要機関の運営体制構築、さらにはコーポレートガバナンスを支える周辺領域の業務に至るまで、ジェネラルにご活躍いただける人材を募集いたします。

【具体的な業務内容】

当初は法務・総務本部に所属し、適性・経験等に応じて、以下のいずれかの業務に従事していただくことを予定しております。

・株主総会　企画運営業務全般
・取締役会企画運営業務全般（社内経営会議の企画運営業務も含みます）
・監査等委員会　企画運営業務全般（社外取締役により構成される各種委員会の企画運営業務も含みます）
・IPO審査対応業務全般
・株式事務、株主対応全般（社員持株会の制度設計・運営等の業務も含みます）
・ガバナンス系法務業務（機関設計、M&A支援、内部者取引ルールの整備運用等）
・ガバナンス系総務業務（規程整備や各種登記手続への対応等）
求められるスキルは: 必須【必須スキル】※いずれも要件を満たす方
・上場会社での機関運営、株式又は法務に関連した業務のご経験3年以上
・企画業務、社内他部署との調整業務に従事したご経験

【歓迎スキル】
・上場準備から上場後にかけてのガバナンス体制整備や業務プロセス設計・改善の経験

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に動くマインドと対応力のある方
・上司や同僚に建設的な助言や提言を積極的に行える方
・柔軟な思考と筋の通った論理性をバランス良く業務で発揮できる方
・自らの専門分野や仕事領域に固執せず、周囲の知見や考え方を貪欲に吸収できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
勤務時間は: スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,500,000 円 -
※スキル・経験によって相談に応じます。
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
査定２回/年
交通費支給（上限月額5万円）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給
・トライアルタクシー制度（月額1万円）
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK
休日休暇は: ・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
どんな選考プロセスか: 基本的な選考フローは下記で実施しています。
（選考ポジションや選考状況に応じて、選考フローやステップが変更になる可能性がございます）

1. 書類選考
2. 一次面接
3. リファレンスチェック
└最終面接の調整と並行してbackcheckにて実施します。過去実績や得手不得手についてヒアリングした上で最終面接を実施することで、より精度高くGO Inc.とのミスマッチを減らし、入社後の働きやすさ向上を目的として取り入れています。
4. 最終選考

コーポレート企画スタッフ（ガバナンス構築・機関運営整備・IPO対応等）

法務・コンプライアンス