どんな仕事か: 【担当業務】
日本における再生可能エネルギーの次の主役として拡大を続ける洋上風力発電について、民間（商社・外資系含む電力及び再エネデベ等）及び公共（エネ庁・環境省・地方公共団体）に対して、様々なアドバイザリー業務を提供するお仕事です。
１．入札支援（PMO、戦略立案、提案書作成、FA（Equity＆Debt）、リスク特定・分析）
２．洋上風力産業振興（外資参入支援、サプライチェーン形成、観光＆漁業振興等の地域貢献策検討、EIA対応、業界人材育成）
３．再エネ売電戦略（FIP制度含む電力市場対応、調整電源整備＆運用、HVDC含む系統整備）
４．脱炭素（ブルーカーボン生成、非化石証書、電力地産地消）
５．洋上風力プロジェクト支援（プロジェクトマネジメント、大型プロジェクト管理システム導入支援、契約サポート）
上記掲載の業務についての経験があり、多くのプロジェクトを経験できる機会に魅力を感じる方、洋上風力発電産業の振興に関心のある方、洋上風力のCM業務やプロジェクトファイナンスの経験を積みたい方、大企業と仕事をしたい方、などを募集いたします。
洋上風力はこれからのマーケットであり、何が正しいかは先行する欧州・台湾市場や数少ない国内案件を手本にしながら、自分で考えてリードしていく裁量と度量が求められます。

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

■求める経験
・洋上（陸上）風力デベロッパー、商社、電力会社で再エネ開発や投資事業に携わっていた方
・ゼネコン若しくはエンジニアリング会社で洋上（陸上）風力関係の業務を請負っていた方
・コンサルティング企業における上記アドバイザリー業務の従事者
※以下の要件を満たせば尚可
・海外業務経験若しくは英語環境下での業務遂行
・事業計画立案とそのためのCF作成や各種契約締結の経験
・PPP/PFI案件における業務経験

■求める能力
・問題点を明らかにし、明晰な文章を書けるロジカルシンキング能力
・クライアントの意向を理解し、適切に返答できるコミュニケーション能力
・数字に強く、費用対効果の感覚を持ち、損得勘定が早い方
雇用形態は: 正社員（ハイブリッドワーク/コアタイム無しフレックス制度有）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制標準労働時間 1日7時間
コアタイムなし
リモートワーク可
給与はどのくらい貰えるか: 月給制：40万円~130万円
※経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
※みなし残業代30時間分（8.5万~22万円）を含む
※超過分別途支給
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回
マネージャー以上は固定残業代ではなく、管理監督者手当を支給
待遇・福利厚生は: ■時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当、出張手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金（公認会計士企業年金基金）

＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修（コアスキルトレーニング、ナレッジシェア）、English Program（対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等）、部門勉強会　等

＜その他補足＞
各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）、マッサージルーム常設　等
休日休暇は: 休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、PwC Japan Group day
休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇、ボランティア休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→部門面接（複数回）→パートナー面接（複数回）→人事面接
※ご経験値を拝見し、適切な面接官をカスタマイズ致しますので、面接回数が流動的になります事、何卒ご了承くださいませ。
#内定までオンライン選考可

洋上風力発電アドバイザリー業務【IUR】

その他、コンサルタント系