- どんな仕事か
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主に製造・流通業のクライアント企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
◆開発端末
・Windows10
◆ツール
・JIRA/Confluence
・Teams/Slack
◆技術スタック
・製品ソリューション：SAP, Oracle, IBM, Salesforce, Workday など
・アーキ・インフラ：Infrastructure as Code, API Management
・その他：AI(自然言語処理/画像処理/音声処理/機械学習・深層学習), Blockchain - 求められるスキルは
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必須 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験・各種業務システムの導入経験
・業務要件定義、システム要件定義、設計・開発・テスト、移行（システム移行、業務移行）、プロジェクト管理経験、運用設計、といった一連のシステム企画～開発～運用までの一部、若しくはすべての工程の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- IES（Intelligence Software Engineering Service）
- どこで働くか
- 東京都、大阪府、愛知県
※変更の範囲：全国の支社
（ロケーション フレキシビリティ制度有）
【ロケーション フレキシビリティ制度】
働く場所にとらわれない就業形態を推進するため、「ロケーション フレキシビリティ制度」 を導入しました。本制度では、在宅勤務を基本として日本国内で居住地を自由に選択することが可能です。なお、制度適用には所属部署の承認が必要であり、海外からのリモートワークは本制度の対象外です。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度 （コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
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400～2499万円 月給33～208万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当 等
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
出産・育児支援
育児休業取得率は、女性社員100％、男性社員47.5％です（2022年9月時点）。女性社員だけでなく、男性社員の取得率も非常に高いことが特徴です。 - 休日休暇は
- 休日：土日、祝日
- どんな選考プロセスか
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【STEP1】応募
【STEP2】電話・Teamsでの面談
（当社についての説明、現在のあなたのご状況やビジョンなど）
【STEP3】面接（2回を予定）
1回目…マネジャー、シニアマネジャーによる面接
（転職動機やこれまでの経験について、採用後の業務の詳細）
2回目…マネジング・ディレクターによる面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）
※遠方の方の場合、1回目・2回目のいずれかの面接は電話・Teamsも可能です
【STEP4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※応募から内定までは3~6週間を予定しています
掲載期間25/03/21～25/04/03
求人No.IGFZM-TGP-ITS-IES
