なぜ募集しているのか: 安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。
直近では2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部マネージャー候補を採用します。
店舗開発業務に必要な業務は多岐にわたります。物件交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。
店舗開発部の責任者候補として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。
どんな仕事か: ・マーケット分析、トレンド予測
・業態プランニングや競合各社のリサーチ
・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正
・物件の価値判断およびプランニング
・条件交渉・契約
・個別の出店プロジェクトへの参加と推進
・契約後のオーナー対応、物件管理全般
・部員の育成管理及び案件進捗管理
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・自動車運転免許
・マネジメント経験
・食に関わる業界における店舗開発経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中の条件変更なし
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: 08:45～17:45
時間外労働有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
・年間休日113日・シフト制
※毎月9～10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。
給与はどのくらい貰えるか: 660万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: 待遇条件・昇給賞与
・昇給：随時（四半期評価による）
・賞与：年2回

福利厚生
◎社会保険完備
◎交通費規定支給
◎車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
◎社員持株制度
◎財形貯蓄
◎社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます）
◎退職金制度（規定有）
◎団体生保、団体損保
休日休暇は: ◎年間休日113日
◎月7日以上、基本は土日祝日中心に休みを調整します。
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎介護休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇（取得実績多数あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接　→　適性検査　→　二次面接（役員面接）　→　内定
※二次面接に際して別途課題テストを実施する場合があります。

店舗開発部マネージャー候補

店舗開発・FC開発