- なぜ募集しているのか
- 現在、日本は大廃業時代を迎えております。
団塊の世代が日本経済の屋台骨となり様々な事業を作り上げてきましたが、主に、中堅中小企業において、後継者不足が社会問題となっております。
この社会問題をM&Aで解決するのが、当社のミッションです。
当社は、中期経営計画を実行中であり【世界No.1のM&Aコンサルティングファーム】になることをコミットしております。
急成長中の当社で、M＆A業務のDX化を推進してくださる方を募集しております。 - どんな仕事か
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M&A業務のデジタル化、新規サービス構築、ビジネスの改善を目的として、業務部門とコミュニケーションをとりながら、新規システム開発プロジェクト、システムの運用・改善業務を実施して頂きます。・社内外のアプリ/インフラエンジニアや業務部門のメンバーと共に企画、要件定義、計画、設計、テスト、リリース、運用を実施して頂きます。
・希望次第では実装もお願い致します。
・技術リーダーの下で、新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等、高難易度技術の導入を実施頂きます。
・AWSベースでのWeb系、AI系システムの開発がメインになります。
【業務詳細】
・要件定義：企画や計画に沿ってシステム化を実施する為に、機能要件/非機能要件を定義します。
・設計：全体のアーキテクチャ設計から基本設計・詳細設計を実施します。
・テスト：テスト計画を立案し各テストを実施します。
・リリース：移行・リリース計画を立案し、移行・リリースリハーサル及び移行・リリースを実施します。
・運用：自ら作ったシステムを安定稼働させる為の維持・運用作業を実施して頂きます。また、恒久的に改善をかける為に日々バージョンアップを実施します。
【業務の魅力】
・業務部門と密にコミュニケーションをとりながらシステム開発に取り組むことができます。
・検索系、AI系、WEBサービス系等様々な特性を持ったシステム開発が経験できます。
・R&D専用環境にて自由に検証実施が可能です。
・AIによるマッチングレコメンドの処理などは、AWSのマネージドサービスを中心に活用しており、最新の設計思想を習得していくことができます。
・新規SaaSサービス構築等、Webサービスを拡張しており、社内、社外の両方に対するサービス構築に従事し、幅広く自身の成長と達成感を得ることができます。
・会社が新たなステージへの転換を行っている最中であり、その中で自身の成長と会社の成長を作っていくことができます。
- 求められるスキルは
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必須 ・ビジネスや業務部門とコミュニケーションをとりながらシステム開発を実施した経験がある方
・新規システム開発において、設計、実装、テストの経験がある方
・設計、実装、テスト、移行・リリースの実作業経験がある方歓迎 ・新規Webシステム開発のWeb技術部分において、基本設計、詳細設計、実装、テストの中核を担った経験がある。
・新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等を実施した経験がある。
・AWS上でWebシステムを構築した経験がある。
＜求める人物像＞
・ビジネスや業務に興味を持ち、素早く理解し、適切な対応がとれる方
・当事者意識をもち、自分の意思をもって仕事に取り組める方
・粘り強く仕事をやり抜く方
・なにごとも前向きに取り組み、自身の成長を喜べる方
・新しいものに興味を持ち、学ぶ姿勢がある方
【開発環境・技術】
■AI、マッチング
└ 言語：python、Node.js
└ 環境：AWS（lambda、Sagemaker、Athena 等）
■WEBサイト群
└ 言語：PHP Laravel 、Node.js
└ 環境：AWS（lambda、EC2、Aurora、S3等）
■企業価値算定（社外向けSaaS）
└ 言語：Ruby on Rails、Java Spring Boot 、Vue.js
└ 環境：AWS（Fargate、ECS、RDS等）
■プロジェクト管理
└ Backlog、Blabio、Slack
【開発プロセス】
・開発体制はプロジェクトによって内製・外製・混合を決定し、実施しています。
・ウォーターフォールとアジャイルのどちらかを選択し開発を行っており、プロジェクト特性に応じて柔軟に運営しています。
（規定やルールはないので、プロジェクトメンバーで相談して、実態に合わせて確定）
・開発初期にPoCやR&Dを行い、最も適切なシステムアーキテクトを設計します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- アプリエンジニア
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間
（コアタイム10:00~15:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸：500万円～800万円
＊現職の給与を考慮し、当社の基準に照らし合わせ、決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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【待遇】
通勤手当：全額支給（上限10万／月）
社会保険：補足事項無
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、総合福利厚生サービス
リゾートホテル会員権、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助 - 休日休暇は
- 週休2日制（※年1～2回土曜出社あり）
祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・社用携帯・外出用ノートPC支給 - どんな選考プロセスか
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◆書類選考→1次面接＋適性検査受験→最終面接＋課題作成→内定
※面接回数は目安です。
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.NMA-2
