なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 「ユビレジ」ではエンタープライズ領域への取組みを本格化し個別要望の標準・一般化や他社サービスとの連携に取り組んでいきます。その上で既存連携先との運用保守における折衝業務、進捗管理等、他社サービスとの新規連携開発における要件定義・基本設計を主にご担当いただきます。
例として新規決済システムとの連動、新規端末との連動、新規アプリ開発などが考えられます。またビジネスサイドメンバーとのやり取りも多くなるポジションです。

・要件定義（連携仕様の整理、作業範囲の明確化等）、画面設計
・システム連携先担当者との折衝業務、コミュニケーションで必要な仕様書等ドキュメント類の作成
・ワイヤーレベルの簡易的な画面のデザイン作成
・エンジニア、デザイナーとのコミュニケーション
・バックログの優先順位決め、タスクアサイン、チームスケジュール管理
・開発した機能のビジネスサイドへの周知・共有

上記を基本とし、適性と希望を勘案し他の業務をおまかせすることも可能です。
求められるスキルは: 必須・Webまたはモバイルアプリにおける開発/運用経験
・プロジェクトリーダーとして開発プロジェクトをリードした経験
・要件定義・仕様書などドキュメント作成能力

歓迎 ♦歓迎条件
・店舗業務に対する理解、会計システム・決済システムに関する理解
・BtoB領域でのシステム開発/運用経験
・Salesforce Platform上での開発/運用経験

♦求める人物像
・GRIT力（やり抜くチカラ）をお持ちの方
・スピード感を持って、周囲を巻き込みながら取り組める方
・コミュニケーション力、傾聴力をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
※試用期間あり（3ヶ月）
どこで働くか: 原則フルリモート勤務となります。
出社される場合は以下の住所にあるフリーデスクにて可能です。

◆本社
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 702
勤務時間は: ◆フレックスタイム制（コアタイムなし）
※フレキシブルタイム(5時～20時）内で8時間勤務（標準労働時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～
月給：500,000円～
※固定残業時間は20時間／月、66,845円～を含む。超過分については別途支給。
待遇・福利厚生は: ・健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
・時短勤務制度あり（応相談）
・通勤交通費支給（出社時実費支給）
・副業OK（許可制）

◆スキルアップ支援制度
外部セミナー・勉強会や資格取得の費用を会社が支援する（年度毎に上限あり）制度です。

◆誰かへの感謝が自分に返ってくる「ユビポチ」
「ユビポチ」とは、尊重しあうチームになるため、カジュアルにお互いの貢献を知り、認め、称え合うことのできるピア・ボーナス。自分の持つポイントを『感謝』として相手へ付与することができる他、誰かの『感謝』に拍手を送ることもできます。また、もらったポイントが月に1度ボーナスとして還元されるのも魅力の1つです。
休日休暇は: ◆年間休日122日
◆完全週休二日制（土・日）祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
♦特別休暇（入社後半年以内　3日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次選考→2次選考→最終選考→内定
※選考回数または選考担当者が前後する場合がございます。

開発ディレクター

その他、技術系（IT・Web・通信系）