なぜ募集しているのか: 事業拡大
どんな仕事か: 「世界一のインターネットサービス企業となる」
その目標を実現する為グローバル展開を推進しております。
【業務概要】
事業部付きのエンジニアが600名を超えました。
ECカンパニー内、エンジニア部に向けた人事総務部を立上げます。
そのマネージャーを募集いたします。

2016年夏より組織編成を行い、ECカンパニー事業部は2000名程と規模が大きくなりました。
ECカンパニー内に所属するエンジニアを対象とした人事総務課を新しく設立する事となりました。
エンジニア600名のうち半分は外国籍の方々になります。

カバーする人数が増えた事に加え、外国籍の方も大幅に増えた事から、課として新設いたします。

今回はHRのマネージャーを採用いたします。
ゆくゆくは、労務、給与、トレーニング等人員を増やしていく予定です。
人事業務全般（採用以外がメイン/トレーニング、給与、労務等）についてサポートしていただく重要なポジションになります。

【業務詳細】
◆人事戦略、企画立案、実行まで
◆人事業務全般（採用以外がメイン/トレーニング、給与、労務等）
◆外国籍エンジニアのそれぞれの要望への対応
求められるスキルは: 必須【必須】
・人事のゼネラリストのご経験
・英語力
・外国籍向けのHRのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 二子玉川
給与はどのくらい貰えるか: 1200～1800万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）
・通勤交通費
・社員持株会
・スポーツクラブ法人会員
休日休暇は: 休日：土曜、日曜、祝日
休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）

国内最大IT企業のHRマネージャー

人事制度・企画