なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員
どんな仕事か: 知的財産部の主な目的は、
○グループの発明や商標(ブランド)を“強い”知的財産権により保護すること
○第三者の知的財産権に関係するリスクを管理すること
○動的環境に適応する知財戦略を再考し、最新化すること
です。日本の知的財産部も、メンバーは3名と少人数ではありますが、前記三点を主目的として業務に従事しています。

必要な職務と責務
【主な職務】グループの技術の知的財産と利用の自由を保護するために：
○ 割り当てられた法人の革新的な技術活動の知的財産権による保護を確実にする。
○第三者の知的財産権に関係するリスクを評価する。
○ 前記リスクによる影響を低く抑えるための解決策を推奨する。 ○ 紛争が生じた場合に対応する。

【業務内容】
○グループの発明開示システムにより受領した発明の管理、“Invention review committee”の開催
○特許出願関連業務(明細書作成、出願～登録)　
○外部特許事務所との連携
○パテントポートフォリオ管理
○特許調査 (先行文献調査、侵害調査等) - IPトレーニングの実施
○組織横断的なプロジェクトのリード　および　スタッフとして戦略実行支援
※年に数回国内外の出張もあります
求められるスキルは: 必須 (必須)　企業知的財産部またはR&D部門または特許事務所における特許出願実務経験5年以上
(あればなお可)　ジュニアスタッフの育成経験
(あればなお可)　プロジェクトをリードし結果を出した経験 (あればなお可)　外資系企業にて就業した経験

【要求とされる知識・スキル・資格・学位】
(必須)　理系学部卒業以上(化学、機械・制御、電気・IT)
(必須)　英語(ビジネスレベル)
(必須)　日本国特許出願および国際特許出願(PCT)に関する最新知識
(必須)　弁理士資格
(必須)　PCスキル(Word, Excel, PowerPoint)　または　グーグルアプリケーション　中級
(必須)　社内外ステークホルダーとの適切なコミュニケーションスキル
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スペシャリスト
どこで働くか: 神奈川県横須賀市
勤務時間は: 9:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 900万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
休日休暇は: 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数123日
※5月1日(メーデー)/夏季休暇/年末年始休暇

知的財産部スペシャリスト_弁理士

特許・知的財産関連