どんな仕事か: コンタクトセンターの拠点戦略の立案から選定、構築、完成後の保守、管理まで幅広く担う部門にて、新拠点設立や既存拠点の管理、改善などをご担当いただきます。

【職務内容】
社内各部と連携し、既存拠点の管理・改善や、多様な働き方のための環境整備などをご担当いただき、ゆくゆくはリーダーを担っていただきたいと考えています。また、今後の事業成?に?かせない海外を含めた新拠点構築にも、場所の選定から携わっていただきます。

<具体的には>
?新拠点設立のための不動産選定
?環境設計
?見積作成
?工事管理
?既存設備管理・改善　など
求められるスキルは: 必須 ■必須
・オフィスの室内設計/デザイン及び見積作成経験
・ファシリティマネジメント経験
（ファシリティ構築・運用、コスト管理、不動産契約、BCP、セキュリティなどの関連業務全般）
・CADスキル

■ 尚可
・認定ファシリティマネジャー資格
・建築士、インテリアデザイン、建築設計、電気等建築設備等の関連資格
・宅地建物取引主任者等不動産関連知識

■求める人材像
・プロフェッショナルとして、経営視点・顧客視点に立ったファシリティのQCD維持・向上を目指すことができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
・将来的には転勤の可能性がありますが、入社後当面はありません
・国内外の出張の可能性はあります
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：上限　非課税限度額の月15万円まで

・社会保険完備
・財形貯蓄
・育児介護支援制度
・退職金制度（総合職正社員のみ）
・確定拠出型年金制度（総合職正社員のみ）
・年次有給休暇の未消化分積立制度
・進研ゼミ割引制度

受動喫煙防止対策：屋内禁煙
休日休暇は: ・休日：129日（2019年度）
※所定休日122日、夏季3日、年末年始4日
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（年間10日～22日）
・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等）
・その他休暇（育児休暇・介護休暇）※勤続1年以上

【自社オフィスのファシリティマネジメント】ファシリティマネージャー（リーダー候補）

ファシリティマネジメント・設備管理