なぜ募集しているのか: 配属先のリチウム電池材料室は2018年7月に新設された組織です。
材料の事業化がミッションであり、開発体制を強化して早期の事業化を目指します。
どんな仕事か: ■担当業務
事業化、スケールアップする過程での以下業務をお任せします。
・固体電解質およびその材料の製造（委託先での運転立ち合いを含む）
・最適な製造方法の確立及びマニュアル化
・生産設備の改善・メンテナンス
・生産活動での製造トラブルに関する不具合是正

現状ではまだ製造体制が十分に整っておらず、実際の製造業務はもちろん、製造方法の検討や、委託先との調整含めて、製造業務全般に携わっていただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・化学物質の危険性及び無機材料の特性に関する知識・知見
・材料の製造現場経験

【歓迎要件】
・機械設備（回転機、電気・電子機器、計装制御）に関する基本的な知識・知見
・電池または電池材料の製造に関する知識・知見、工程管理の実務経験
・研究開発あるいは製造現場において品質改良、工程改良の経験を有すること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県袖ケ浦市
勤務時間は: 8:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 850万円
待遇・福利厚生は: ■時間外労働手当
・所定時間外　30％
・休日　35％
※ただし所定時間外及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過分50％
・深夜　40％
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
■休日・休暇
年間休日：120日　年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により異なる）
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)、創業記念日、年末年始、他
■福利厚生
住宅融資、産前産後育児休業、育児短時間勤務制度、従業員貸付金、保養所（軽井沢）、宿泊補助制度、診療所、各種体育施設、その他各種クラブ活動。
■子供手当
■研修
新入社員教育、年代別自己開発研修、中堅社員研修、役職者研修、各種担当者研修、通信教育制度、語学研修
■子供手当、住宅手当、通勤手当等
■退職金：ポイント制　確定拠出年金・確定給付年金制度有
■社会保険

受動喫煙防止対策：屋内禁煙
休日休暇は: 年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。）
休日は交替勤務サイクルによりますが、基本サイクルとして4日に1日は休みとなります。（最低限シフト制で4週4休の原則を守られています）
年次有給休暇、特別休暇　ほか

【東証一部・千葉県袖ケ浦市】固体電解質の製造技術（リチウム電池材料室）＠石油エネルギー企業

生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）