- なぜ募集しているのか
- ・新たなファンド立ち上げにあたり、人員の増員をしたいと考えています。
- どんな仕事か
-
物流不動産ビジネスの日本におけるパイオニアとして日本の物流不動産マーケットの拡大に貢献しています。・国際会計基準による月次・四半期・年次連結決算業務及び監査対応
（主に国際会計基準）
・日本基準に基づくSPC等の決算業務および法定監査・税務対応
・SPC会計業務を委託している外部会計事務所との連携、
業務のモニタリング
・投資家レポーティング作成業務
・新規物件購入に係るキャッシュマネジメント
（キャピタルコール及びシンガポール・他部署との調整等）
・開発案件に係る期中コスト予実管理 - 求められるスキルは
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必須 《必須条件》
・経理経験3年以上
・ビジネスレベルのExcelスキル
（目安としてvlookup, sumifを十分に扱える）
・ビジネスレベルの英語スキル
（実際に海外拠点のスタッフと意思疎通を 十分に図ることができるか、
積極的に会話しようとする姿勢があるかを重視。メール必須）
・大卒以上
※但し、人物面（協調性、コミュニケーション能力、論理的思考能力など）を
もっとも重視
《希望条件》
※このポディションはポテンシャルを重視するため
下記のWANT要件は参考程度で構いません。
・米国公認会計士、公認会計士、税理士等の資格をお持ちの方
・国際会計基準による経理経験
・不動産業界の経験
・アウトソーシング先のマネージメント経験
・海外の拠点とのやり取りをする経験
・上級レベルのExcelスキル
（目安としてピボットテーブル、マクロを扱える） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社（港区）
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生は
-
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：所得税法の非課税限度額の範囲内（10万円／月）
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修：階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、新入社員フォローアップ研修等
＜その他補足＞
■GLTD（団体長期就業所得補償）
■総合福祉団体定期補償保険
■傷害保険
■カフェテリアプラン
■定期健康診断・人間ドック補助
■メンタルケアプログラム
■健康保険組合保養所
■提携スポーツクラブ、提携ホテル
■トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）等 - 休日休暇は
- 年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇、育児休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動）
掲載期間24/11/15～24/12/04
求人No.AEGI-171220-083
