- どんな仕事か
-
経験にシステムやコンサルの経験をかけあわせることで、あなたの市場価値を高めてみませんか。＜業務背景＞
お客様は業務改善のために、弊社会計システムを採用→導入→稼動（本番運用）→追加改善をします。導入以降について、我々の部門が各種サポートを行います。
＜導入以降の大まかな流れ＞
１．業務課題の把握２．課題の解決方法の検討/提案/合意３．新業務フロー定義４．新業務フローを実現するシステム設定定義５．システム設定６．システム検証７．システム利用教育８．システム稼動９．運用/保守、追加業務改善
＜具体的な業務シーン＞
・弊社製品での効率的な業務実現方法のご提案
・お客様業務と弊社推奨業務とのGAPの洗い出しとその実現方法のすりあわせ
・システムの操作方法、設定方法の説明
・お客様のシステム導入業務サポート（要件整理、設定、検証、教育）
・弊社製品開発とのコミュニケーション（お客様課題解決方法の検討、 新機能検討など）
【この仕事の魅力】
・高度なコミュケーション能力を身につけることができる。
・高度なプロジェクト遂行能力を身につけることができる。
・専門性の高い業務・システム知識を身に付けることができる。
※ただし、強い成長意欲をもち、自らキャリアを切り開く意志を もっていることが前提 - 求められるスキルは
-
必須 【MUST】
◆大学卒以上
◆以下に当てはまる方
・システム導入に興味がある方
・誠実である方
・成長意欲が強くある方
【WANT】
下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・システム導入経験のある方
・経理・財務の実務経験がある方
・管理会計の業務経験のある方
・月次決算・年次決算の業務経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生は
-
・交通費支給（上限月2万円）・家族手当：18歳未満の扶養親族に対する手当（こども手当）
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金
・自社健康保険組合あり
・360度評価制度
・MBO評価制度
・カムバック・パス制度（再入社制度）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・マッサージルーム
・ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰 ボーナス有）
・福利厚生カフェテリアプランほか
受動喫煙防止対策：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)、（土日を除く）祝日及び 年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、 夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等・年間休日日数：123日以上
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.AEGI-172507-079
