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■PTP（調達ー支払）プロセスを管理する
1. サードパーティパートナー（TPP）の管理
・SLA/KPI/CPI/GPIを管理する
・必要に応じて、新しい/改訂されたビジネスニーズがTPPの役割と責任に変換されるようにする。
・サービスプロバイダーからのエスカレーションのポイント
2. 進化するビジネスニーズを満たすために、コントローラリングプロセスの変更をリードし、実行することを支援
・ビジネス要件の変更を理解するために、ビジネスに関与する。社内各部門、各チームと連携し、ビジネスの成長をより良くサポートするためのプロセスの構築や変更を行う。
・変更管理活動を展開し、ビジネスがあらゆるレベルで変更を採用できるようにする。
3. プロセス改善の支援：TPPでプロセス改善を特定し、所有し、推進
・プロセスマップを所有し、運営プロセスにサインオフします。
4. サービスプロバイダーを使用して、現地および法定のプロセス変更を管理する
5. PTPのエンドツーエンドプロセス全体を管理する
・月末の活動のために、発生簿やその他の仕訳を確認し、最終的に仕上げる。
・小切手依頼処理の管理 支払い/小切手要求書を準備し、承認し、支払いを実行します。
・コーディングブロックに関するステークホルダーの教育：ビジネスユーザーへのトレーニングセッションの実施 コーディングに関する参考資料をTPPに提供する
・検証のための非PO請求書の承認
・支払い処理を監視します。最終的な支払い提案を承認し、実行します。
・GR-IR アカウントの調整を承認する
・エスカレートされたP2P問題の解決
・間接調達とのベンダーマスタ管理の調整
・承認、コーディングを含む緊急の支払い処理の管理
・T&Eポリシーに関するガバナンスのサポートを提供する
・T&E経費報告書のレビューと承認/却下
・監査、GPとのプロセス改善のサポートを行う。
B. すべてのコンプライアンスと税務申告事項の管理
・VAT、固定資産税申告、法人税申告、その他必要な法定申告を含む、現地のコンプライアンスおよび税務申告事項の管理
C. エンドツーエンドの固定資産プロセスを管理する
D. サポートプロジェクトの実施 - 求められるスキルは
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必須 ・ 財務・会計の経験8年以上
・ 日本語・ビジネス英語必須(TOEIC800点以上相当) 口頭・筆記ともに必須
・ ERPの経験必要（SAP）、特に買掛金と固定資産モジュール
・ 消費財業界での経験があることが望ましい
・ 強力なコミュニケーションスキル
・ 工場での勤務経験があれば尚可
・ CPAまたはCMAがあれば尚良し - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都内
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生は
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総合福利厚生サービス(東京化粧品健康保険組合、えらべる倶楽部）※年間6万円分補助、保養施設、リゾートトラスト会員等
?社製品社員割引
定期健康診断
退職金制度(確定拠出型年金、確定給付企業年金)
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、各種弔慰金、災害見舞金)
通勤手当(上限５万円)、外勤手当(営業職)、時間外手当(管理職以上は深夜残のみ)
受動喫煙防止対策：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2?制(??祝?)、年末年始休暇
有給休暇（入社当日より付与、初年度6?～12?、以降最?22?）
特別休暇(結婚休暇、葬祭休暇、病気休暇、公傷休暇、災害時等休暇、母性管理休暇)
生理休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰該当者)
介護休暇
掲載期間24/11/15～24/12/05
求人No.AEGI-175306-070
