どんな仕事か: 当者グループにおけるダイバーシティの推進をエンゲージメントという視点で施策を考え実行して下さる方を募集しております。
１、社内イベント、ワークショップを通じた啓発活動の企画運営
２、人事、総務などコーポレート機能と連携した会社としての取り組みの整備、当社のダイバーシティに関する取り組みについて社外への発信を通じたブランディング向上へ貢献
３、社員ネットワークと連携したボトムアップ施策の支援
(ワーキングペアレンツ、LGBT、クロスカルチャー、マインドフルネス、ウェルネスなど）
求められるスキルは: 必須 ■必須
・ダイバーシティ推進、多様なステークホルダーとの連携、取り組み内容の発信に興味関心を持って取り組める方
・英語によるビジネスコミュニケーション能力　（スピーキング、Emailコミュニケーションの能力など）
・TOEIC800以上
・大卒以上
■歓迎するスキル
・事業部での経験（セールス、プロジェクト管理、マーケティング etc...)
・イベントの企画、運営経験
・研修やワークショップなどファシリテーター経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都世田谷区
勤務時間は: 勤務時間:09:00-17:30
実働時間:07:30
残業時間:～
休憩時間：60分
※朝会実施日の就業時間8：00～16：30
給与はどのくらい貰えるか: 年収　600万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IPTOEIC(R)テスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program（GEP）
■社内カフェテリアは朝食・昼食・夕食が全て無料（和洋中イタリアン等）
■フィットネスジム「FitnessClub＆Spa」／社内託児所／ライブラリ（個人学習スペース）／ヘアサロン／ランドリーサービス／マッサージ＆鍼　等
休日休暇は: 休日：土曜、日曜、祝日

休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）

ダイバーシティ推進担当

人事制度・企画