なぜ募集しているのか: 欠員、組織編成に伴うもの
どんな仕事か: ＜仕事概要＞
人事総務グループは、人事労務チーム（給与、社会保険、勤怠管理等）・人材開発チーム（採用、研修、評価等）・総務チーム（オフィス管理全般、社宅・駐車場管理等）の3チームから成り立っており、幅広い業務をカバーしています。まずは人事労務チームの仕事全般をお任せし、将来的にはグループの幹部候補として、人事総務グループ全体の業務に携わっていただくことを想定しています。

＜人事労務チームの仕事詳細＞
・給与、賞与に関する業務：
給与、賞与、健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労働保険、住民税、所得税、年末調整等の諸手続き
※給与計算の一部はアウトソースしています。

・人員管理に関する業務：
入退社・異動に伴う手続き、人件費算出等

・福利厚生に関する業務：
健康診断、弔慰金、退職金、連合型DC、財形貯蓄、持株会、生命保険、傷害保険、労災対応等の諸手続き

・勤怠管理、安全衛生管理：
勤怠システム管理、ストレスチェック・安全衛生委員会の実施等

上述の他、人事制度改定や規程類管理等、グループ全体の業務にも関わっていただきます。　

＜やりがいや魅力＞
・社員が安心して働くことができる環境を整え、社員の成長や会社の発展に貢献できる。
・未経験者歓迎。未経験からでも、専門知識を身に着けることができる。
求められるスキルは: 必須１．必須条件
・人事労務に関する知識習得に意欲的で、コミュニケーション力が高い方。
・将来の幹部候補として主体的に業務を進め、様々なことにチャレンジする気持ちがある方。
・マルチタスクの業務が得意な方。

２．任意条件
・中小企業にて、人事・総務関連の業務経験がある方。
・営業等、対外的なコミュニケーションを取る業務の経験がある方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区
勤務時間は: 勤務時間:09:00-17:15
実働時間:07:15
残業時間:～
給与はどのくらい貰えるか: 年収　550万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: ■持株制度
■語学研修制度等

受動喫煙防止対策：屋内禁煙
保険:雇用・労災
雇用保険
健康保険
企業年金
退職金制度

受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：／
休日休暇は: 有給休暇:初年度日（入社後ヶ月目から）
年間休日:122日

人事職

人事（採用・教育など）