- どんな仕事か
-
ご経験に応じて、管理会計・トレジャリーの中から業務をお任せします。将来的にどちらかのスペシャリストになっていただくのも、両方の業務を幅広く担当いただくのも、勤務の中での適性と本人の希望に応じます。ご経験に応じて、管理会計・トレジャリーの中から業務をお任せします。将来的にどちらかのスペシャリストになっていただくのも、両方の業務を幅広く担当いただくのも、勤務の中での適性と本人の希望に応じますので、ぜひ選考の中でキャリアプランをお聞かせください。
※以下は業務の一例です。ご経験に応じて、できるところからお任せします。
【管理会計】
全社の管理会計に責任を持つ組織において主に以下の業務を担当
・月次、四半期、年次での予算/実績、見通し/実績管理・分析と資料作成（全社および担当事業部門）
・担当事業部門に対するファイナンス面でのビジネス・サポート
・マネジメントへの月例財務報告のための資料作成、分析
・四半期、年次での決算、開示に必要な資料・データの作成および分析（製品分析、為替感応度分析等）
・年度予算策定（予算ガイドラインを受け、担当事業部門への予算策定指導、サポート。マネジメントへの報告のための資料作成、分析）
・（ユーザー部門としての）管理会計システムの設定、管理。（IT部門と協業）
・原価センター（コストセンター）マスターデータの設定、管理、維持
【トレジャリー（資金管理）】
*トレジャリー：資金繰り、流動性、運転資金管理、与信管理、資金調達
*組織の目的：財務リスクの最小化、資金効率の最大化、業務の効率化・高度化、ガバナンスの強化
・入金および支払業務関係（支払承認・対応、為替予約、外為法対応）
・決算対応（仕訳作成、現預金残高確認、為替ポジション表作成、内部統制対応）
・短期・長期資金繰り表の作成、シミュレーション
・株主還元策（配当、自己株取得）立案、実行手続き・報告
・得意先（販売先）信用リスク評価、取引信用保険や延滞売掛金状況とりまとめ
・金融機関対応
財務会計の基礎をしっかりお持ちの方であれば、FP&AやTreasury経験は問いません。業務の幅を更に広げたい、もしくはスペシャリストとしてスキルを磨きたい方を歓迎します。
- 求められるスキルは
-
必須 ＜必須＞
・事業会社における会計・財務領域の業務経験（3年以上目安）※決算業務の経験があれば望ましいですが、無い場合は資格や知識などを鑑みて検討させていただきます。
・英語ビジネス中級以上（読み書き。TOEIC600点～目安）。 会話は意欲があれば実務経験が無くても問題ございません。 ※海外拠点とのメールやり取り、英語資料の作成・読解。月1回のグローバル会議があります。
・PC スキル：ワード、パワーポイントは標準レベル。エクセルはビジネスレベル（データ分析のために関数などを駆使できることを想定）。
＜歓迎＞
・管理会計の経験、トレジャリー業務の経験（入金業務や管理補助程度でも可）。少なくとも知識や強い興味を持っていることは必須です。
・500人以上の規模の海外展開をしている企業での勤務経験
・ERPやBIの使用経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
※出社とリモートワーク（週2-4日）を組み合わせたハイブリッド勤務
※引継ぎ等慣れるまでは出社していただきます - 勤務時間は
- 月間フレックスタイム勤務（コアタイム無し、1日の標準勤務時間は8時間ほど）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 500万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険、交通費支給、昇給年１回、業績賞与年1回（6月）、福利厚生サービス、退職金制度、定年60歳（65歳まで継続雇用あり）、Benefit Station（福利厚生サービス）、E-Learning（Linked in Learning)の活用によるオンデマンド研修、OJT、技術トレーニング、その他、業務上の必要性に応じた形で随時研修を実施。
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／3ヵ月（特記事項なし） - 休日休暇は
- ※年間休日120日以上
土日祝（完全週休2日制）、有給休暇（初年度は入社日に5日もしくは10日付与（日数は入社月で変動）、次年度以降は規程により毎年4月1日に付与)、季節休暇、年末年始休暇、 慶弔・育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、その他会社が定める休日など
掲載期間24/11/15～24/12/04
求人No.AEGI-ID157450-078
