- どんな仕事か
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まずは主にフロントエンドシステムの機能開発を推進していただきたいと考えています。
その後、徐々にテックリードとしてシステムアーキテクチャの設計や技術選定などを担当いただき、技術的なリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
具体的な業務
・当社プロダクトのWebアプリケーションの設計、開発、テスト、計測、運用
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、技術選定
当社プロダクトチームは比較的小さなチームで、デザイナーやプロダクトマネージャーと近い距離で企画・要件フェーズから携わることができます。また、アーキテクチャの変更やライブラリの選定も裁量を持って進めることができ、技術的なチャレンジができる環境が整っています。
▼技術課題
・ユーザー体験の向上
・Vue.jsのバージョンアップ
・技術基盤アップデートの推進
・生産性向上のための仕組みの構築
▼働く魅力
1. エンジニアの裁量が大きい
・システム開発時の技術選定やエンジニア向けの制度創出など、創業期らしい自由度を持った文化
・エンジニアとして広げる、極める、リードするなど、志向に合わせてキャリアを構築する風土
2. プロとして成長できる環境
・エンジニアとしてスタートアップのように挑戦できる環境である一方、事業規模に応じた技術への積極的な投資
・自身が開拓者となってサービスやシステムを構築していくことができるフェーズ
・一人のソフトウェアエンジニアとしてだけでなく、チーム開発のエンジニアとしても成長できる、他社にないエンジニア組織づくりのノウハウ
3. 社会貢献性と独自性の高い事業
・現代において、あらゆる事業と人の根幹となる”働く環境”への貢献性
・企業の事業収益を中心とするのではなく、働く人のモチベーションを中心とした独自性
- 求められるスキルは
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必須 ・Webアプリケーション設計・開発・運用経験(3年以上/言語不問)
・リーダー・サブリーダーとしてチームを率いた経験歓迎 ・Webサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識
・アジャイル開発(リーン、デザイン志向、スクラム等)の基礎知識
・リーダー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~949万円
- 待遇・福利厚生は
- 福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤交通費実費支給(1日上限3,000円) ・割増手当(超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク) ・社員持株会制度 ・オーバーホール休暇 ・ライフイベントサポート制度
- 休日休暇は
- 週休2日制(日曜、土曜<1カ月3回>) 祝日、夏季、年末年始(年間休日119日) 有給休暇、慶弔休暇、オーバーホール休暇、その他休暇制度あり
掲載期間24/06/17~24/06/30
求人No.BRIE-takanolinmoti4