- どんな仕事か
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「良い組織の定義を変える」
このビジョンの実現に向けて、当社のUX/UIデザインに携わっていただきます。
私たちは、組織が生み出す苦しみや悲しみを軽減し、組織だからこそ生み出せる喜びや幸せを増やすことで、より良い未来を実現していきたいと考えています。
働くすべての人々に価値を届けるために、デザインの力を必要としています。
当社は従業員の方の心の声と向き合い、会社と従業員の信頼関係を深めていくプロダクトです。
経営層～マネジメント層～メンバー層、というそれぞれのユーザーと真摯に向き合い、
会社全体の ”働きがい” や ”やりがい” を高めていくことを目指しています。
「モチベーション」というもっとも繊細で可変的なテーマを取り扱うからこそ、ユーザー中心でのUX設計やUIデザインが何よりも大切だと考えています。
根幹となる企画構想段階から、プロダクトマネジャーやエンジニアと連携・協力しながら、より最適なユーザー体験を実現することがミッションになります。
また、デザインチームのさらなる拡大のためにも、チームの仕組みづくりにも力を入れていきたいと考えています。
・戦略立案
-デザインコンセプト、ガイドラインの作成
・自社サービスのUX/UIデザイン
-当社プロダクトのUX設計（リサーチ・分析・企画）
-WebアプリのUIデザイン全般（要件定義～企画～モックアップ～プロトタイピング等）
-ユーザビリティ向上に向けた、施策や仕様の企画～実装
-データチームと連携しての、CX/UXのブラッシュアップ
▼技術課題
・ユーザーリサーチでの課題設定からリリース後のアウトカム検証まで、プロダクトマネジャーとともにデザイナーが担っています。新規プロダクトのリリース、開発組織の拡大に伴い、リサーチの進め方の型化や、検証の精度・効率の向上を目指しています。
・フロントエンドエンジニアと協働で、デザインシステムの構築を進めており、デザイン工数・開発工数の仕組み化・効率化に取り組んでいます。
・デザインシステムの拡充/活用を通じた生産性向上や、フロントエンドエンジニアと協働でのプロセス改善を進めており、デザイン/開発を横断して活躍いただける方を求めています。 - 求められるスキルは
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必須 ・UX/UIデザイナーとしての実務経験
・Webサービスの構造、骨格設計、ビジュアルデザインの経験
・XD、Figma、Photoshop、Illustratorなどを使用したUIデザイン業務歓迎 ・BtoBビジネスの経験
・Human Interface Guidelines、Material Designの理解
・デザイン領域への興味と、トレンドや業界動向の継続的な学習習慣
・デザイン組織の立ち上げやデザイナー育成の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～849万円
- 待遇・福利厚生は
- 福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤交通費実費支給（1日上限3,000円） ・割増手当（超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク） ・社員持株会制度 ・オーバーホール休暇 ・ライフイベントサポート制度
- 休日休暇は
- 週休2日制（日曜、土曜＜1カ月3回＞） 祝日、夏季、年末年始（年間休日119日） 有給休暇、慶弔休暇、オーバーホール休暇、その他休暇制度あり
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.BRIE-takanolinmoti11
