なぜ募集しているのか: 急成長フェーズにある当社では、現在複数のM&Aや新しい取り組みを行っております。
さらなる事業発展のため、攻防の法務ができる経験のある方を募集します！
どんな仕事か: 2022年9月28日に東証グロース市場に上場した当社の経営企画部にて、法務業務をお任せいたします。
■具体的な仕事内容

1. 日常法務
・契約書審査
・契約書作成依頼
・電子契約の契約締結業務の対応
・契約書雛形管理
・事業部からの法務相談の対応
・株式事務（ストックオプション等）
・反社チェック
・広告内容事前チェック
・新規事業の法適合性のチェック

2. 機関法務
・取締役会の運営
・株主総会の運営

3. 内部統制・コンプライアンス
・リスクコンプライアンス委員会の運営
・各種コンプライアンス研修の実施

4. M&A関連・業務提携
・法務DDの実施
・NDA、基本契約書、最終合意書の作成、締結事務
・各種権利関係の調整

5. その他
・他事業部との連携（人事・労務・経理・内部監査室等）
・規程改定案の立案
・役員変更等の登記手続き

■この仕事の魅力
・成長中の会社で幅広く活躍できる機会
・法務の幅広い実務経験
・社内外との調整力と周囲や他部門との協調性
・仕事を進めていくうえで必要な情報や事実を的確に引き出せるコミュニケーション能力
・役員直下の部署であるため新規事業など最新の情報をすぐキャッチでき、リスクに対する取り組みを早期に行うことができます。

■社内の雰囲気
・出身・年齢・性別問わず活躍ができ、平等に評価される会社です。
・社風としては、「仕事するときはトコトン集中してやる。遊ぶときも思いっきり遊ぶ。」
・全員が切磋琢磨して同じベクトルを向いています。
・服装はビジネスカジュアルで構いません。
求められるスキルは: 必須《必須要件》
■法務関連の実務経験1年以上（法律事務所での勤務経験も含む）

歓迎《歓迎スキル・経験》
■機関法務のご経験
■英語スキル（ビジネスレベル程度）
■弁護士、司法書士、行政書士などの有資格者
■法律事務所での勤務経験
■司法試験受験経験者
■法科大学院出身者

《求める人物像》
■役員や上司が求めていることを理解し、共感することができる方
■会社の動きに先行して、情報をキャッチアップすることができる方
■自ら積極的に提案し、関係者を巻き込みながらも、社内調整等を行い、期日までに結果を出すことをしてきた方
■利他の心で動くことが出来る方
■複数のタスクを同時に進めることができる方
■事務処理能力や文書作成能力がある方
■向上心や積極性があり、自走できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 10:00-19:00（休憩1時間）
※リモートワーク制度あり（週2日）
給与はどのくらい貰えるか: 月給333,400円～
※みなし残業代45時間分含む（86,723円～）
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
待遇・福利厚生は: ■服装・ネイル・髪型自由
■各種保険完備（雇用保険、健康保険、労災完備、厚生年金保険）
■リモートワーク（週2日）
■スキルアップ支援（リスナビeラーニング受講し放題）
■ファストトラック（飛び級制度）
■各種研修制度
■社外セミナー・カンファレンス参加支援
■エンジニア同士の技術共有会
■1on1ミーティング
■最先端のAI環境
■永年勤続表彰
■GCアワード表彰
■社員紹介お祝い金　10万円
■結婚祝い金
■家族サポートタイム制度（中抜け制度）
■従業員持株会
■確定拠出年金（企業型DC）制度
■不妊治療検査無料
■健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■お昼寝休憩スペース
■ウォーターサーバー
■オフィスグリコ設置
■REBOOT DAY（ノー残業デイ）
■散歩休憩・パワーナップ制度
■イヤホンの使用OK
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日祝日）
■年間休日120日以上
■GW（暦通り）
■夏期休日（6月～11月の間で平日3日間）
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間、半日、1日単位で取得可能）
■特別休暇（結婚、出産、慶弔など）
■産前産後休暇、育児休暇（男性女性ともに実績あり）
■子の看護休暇
■介護休暇
■生理休暇
どんな選考プロセスか: 面接は2回を予定しております。
※一次面接はオンライン、最終面接は対面を予定

【大阪】役員直下の部署での法務│年間休日125日&リモートワークあり

法務・コンプライアンス