なぜ募集しているのか: 経理部長（執行役員）が課長を兼務しているため兼務解消が急務であり、またM&Aによるグループ会社を含めた組織拡大に伴う増員に対応するためマネジメント層の体制強化を目的としています。
どんな仕事か: 経理業務全般の実務をお任せします！
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務
・予実管理、予算編成
・開示書類作成
・金融機関、税理士、監査法人対応
・部下育成
・経理の仕組みの構築～運用　など

【組織構成】
管理本部　経理部　
・部長（執行役員　男性　48歳）
・課長代理（男性　54歳）
・主任（男性　35歳）
・スタッフ（女性　28歳）
・スタッフ（女性　4月より新卒社員配属予定）
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・上場企業／上場子会社／規模の大きな非上場会社での経理実務経験者
・管理職経験のある方
・税務申告の経験（事業会社ではなくても可）をお持ちの方

歓迎【歓迎（WANT）】
・公認会計士（試験合格者も可）
・会計士もしくは税理士資格（科目合格も可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都（本社オフィス）
勤務時間は: 09:00 ～ 17:40、休憩時間：45 分（11:45 ～ 12:40）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700万円～1,000万円
月給制：月給 390,000円～
※賞与実績:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
福利厚生：財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、自社保養所利用可能、健保組合保養施設利用可能(保養所・スポーツクラブなど)、GLTD保険、自己啓発支援制度

＜サークル活動＞
バドミントン・野球・フットサル・バスケットボールなどのサークルがあります。
社内でイベントを開催し交流を図ったり、大会に出場をしています！
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日：120日
有給休暇：10日～20日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日(2/20)
どんな選考プロセスか: ▼選考フロー
１次面接→適性検査(WEB)→最終面接→内定→オファー面談→入社
※選考フローは変更される可能性もございます。ご了承ください。

▼面接実施方法
1次面接については、WEB/ 対面はご希望に応じて実施いたします。
最終面接では双方の理解をより深めるためにも、原則対面での実施をさせていただきたく存じます。

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